Profilbild von Anonymes Profil, Transformation Expert, Change Architect, Change Catalyst, Leadership developement, Projektmanager
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Letztes Update: 18.11.2022

Transformation Expert, Change Architect, Change Catalyst, Leadership developement, Projektmanager

Firma: Insiderooms.de
Abschluss: Change Management Consultant & Business Coach
Stunden-/Tagessatz: anzeigen
Sprachkenntnisse: deutsch (Muttersprache) | englisch (verhandlungssicher)

Dateianlagen

Shifting Mindsets.pdf
Profil und Change Record.pdf
Profile and Change Record in English.pdf

Skills

Meine Rollen
  • Change Architekt und Katalysator, der mit Komplexität und Unbestimmtheit souverän umgeht dank holistischer Denkstruktur
  • Entwicklerin visionärer Strategien für das 21. Jahrhundert
  • Sparring Partner für Executives und Future Minds
  • Retterin verfahrener Change Prozesse durch meta-systemische Problemlösungskompetenz
Mein Profil
  • Paradigmenwechslerin (spirit over matter) und Protagonistin (ENFJ-A) mit hands-on Mentalität und kompromissloser Kundenorientierung
  • New Work Pionierin mit umfangreicher Erfahrung in Organisationsentwicklung, Employer Branding und Kulturveränderung
  • Interdisziplinäres, kohärentes Denken und Handeln
  • Hervorragende Kommunikationsskills, Speaker, Autorin
  • Open-minded, T-shaped, stets bereit Extra-Meilen zu gehen
Meine Karriere
  • Holistisches Change Management            2016 - heute
  • Wandel ohne zu kämpfen - Wu Wei          2008 - heute
  • Teamlead Change Management (TIMES) 2007 - 2009
  • Unternehmerin in der Textilbranche           2002 - 2008
  • CRM und Projektmanagerin, Personal-
    und Organisationsentwicklerin (FMCG)     1990 - 2001
Ausbildung
  • Change Management Consultant & Business Coach
  • Studium westlicher und östlicher Philosophie (Master)
  • Lebenslanges Erforschen transrationaler Dimensionen

Projekthistorie

02/2019 - 12/2019
Leadership Development, Transformation & Change, Organisational Development
Hörgeräte Filialist (Pharma und Medizintechnik, 10-50 Mitarbeiter)

Thema: Zukunftsfähigkeit des Unternehmens; Anpassung an veränderte Marktbedingungen

Maßnahmen: Leadership Development; Digitalisierung von Prozessen; Employer Branding; Aufbau einer Vertrauenskultur; Partizipation und Selbstverantwortung; Stärkung der Selbstmanagementkompetenzen der Mitarbeiter.

04/2018 - 12/2018
Executive Coaching, Stakeholder Management, Strategic advisory, Cultural Change
Anbieter individueller Softwareprogrammierung (Internet und Informationstechnologie, 10-50 Mitarbeiter)

Thema: Strategische Ausrichtung des Unternehmens; Kompetenzentwicklung von IT-Architektur und Programmierung hin zu einem professionellen Stakeholdermanagement; Weiterentwick-lung der Kulturtransformation

Maßnahmen: Executive Coaching; Culture Camps zur Identitätsstärkung; PR-Konzept und Neugestaltung der Website; Workshops zur Reflexion der Werte; Projektarbeit zur Erkundung neuer Geschäftsfelder

01/2017 - 12/2017
Incident Management, Transformation Communication, Change Management
Unternehmen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (Pharma und Medizintechnik, 1000-5000 Mitarbeiter)

Thema: Akuter Personalmangel verursacht durch Abwanderungswelle nach Strategiewechsel

Maßnahmen: Entwicklung und Umsetzung einer Kommunikationsstrategie; Executive Coaching; Abbau von Widerständen durch Großgruppenmoderation; Entwicklung und Umsetzung eines Employer Branding Konzepts; Steuerung des Talentmanagements

Reisebereitschaft

Weltweit verfügbar
Ich bin willens und in der Lage, kurzfristig zu reisen und auch längere Aufenthalte - ob im In- oder Ausland - zu absolvieren.
Flexibilität ist mein zweiter Vorname ;-
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