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Letztes Update: 10.10.2023

Human Resources Consultant | Recruitment

Abschluss: Master of Arts - Personalmanagement
Stunden-/Tagessatz: anzeigen
Sprachkenntnisse: deutsch (Muttersprache) | englisch (verhandlungssicher)

Skills

07/2022 bis heute - People Business Partner
Schwerpunkte: Personalmanagement, Talent Management, D&I

04/2021 bis 06/2022 - HR Business Partner– Pharma
Schwerpunkte: Personalmanagement

04/2020 bis 01/2021 - HR | Recruiting Projekt – Pharma
Schwerpunkte: von der Bedarfsanalyse bis zur Vertragserstellung

10/2019 bis 02/2020 - HR | Active Sourcing | Recruiting Projekt – IT
Schwerpunkte: Active Sourcing, Direktansprache, Social Media Recruiting, CV Screening und Interviews

05/2018 bis 01/2020 - HR | Recruiting Projekt – Pharma
Schwerpunkte: High Volume Recruiting, von der Bedarfsanalyse bis zum Onboarding Prozess (Profile: gesamte Pharma Organisation)

02/2018 bis 04/2018 - Human Resources Projekt  – Health Care
Schwerpunkte: Recruiting, Mitarbeiterbetreuung, Implementierung von Schulungen, Verfassen von Arbeitsverträgen und Zeugnissen

10/2016 bis 03/2017 - Coaching Projekt – Maschinenbau
Schwerpunkte: Konzeption und Durchführung eines Trainings für Führungskräfte – Inhalte: Generation Y / Z, Kommunikationstechniken, Mitarbeitermotivation und Arbeitgeberattraktivität

10/2017 bis heute Selbstständige Beraterin für den Life Science und IT Bereich. Inhouse HR und Recruiting - Freelancer Projekte
Schwerpunkte: End-to-End Recruiting, Active Sourcing, Talent Management, HR Business Partnering, Personalmanagement und Projekt Management.

Sprachen
  • Deutsch
  • Englisch 
EDV
  • Microsoft Office
  • Rexx Systems
  • Workday
  • SAP

Studium: Master „Organisation, Governance und Bildung“, Technische Universität Braunschweig
Schwerpunkte: Personalentwicklung, Recruiting, Bildungswissenschaften und Pädagogische Psychologie
Abschluss: Master of Arts

Projekthistorie

Reisebereitschaft

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