Profilbild von Anonymes Profil, Agile Coach / Scrum Master, Testmanager / Tester, Qualitätsmanagement / Qualitätssicherung
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Letztes Update: 01.03.2024

Agile Coach / Scrum Master, Testmanager / Tester, Qualitätsmanagement / Qualitätssicherung

Firma: AGIMA IT GmbH
Abschluss: Dipl. Inform. (TH Karlsruhe) (1998)
Stunden-/Tagessatz: anzeigen
Sprachkenntnisse: deutsch (Muttersprache) | englisch (gut)

Dateianlagen

Die 8 Haltungen eines Scrum Masters.pdf
Projekt-Profil-Bernd-Swillus-2023-12_081223.docx
Projekt-Profil-Bernd-Swillus-2023-12_081223.pdf

Skills

Kurzprofil:
  • 5 Jahre Agile Master (Scrum, Kanban)
  • 5 Jahre Tester / Testanalyst für verschiedene SW-Produkte
  • 2 Jahre Testmanager / -leiter für SW-Entwicklung
  • 6 Jahre Qualitätssicherungsverantwortlicher (QSV) in über 50 Projekten
  • 3 Jahre IT-Support für SW/HW
  • 1 Jahr Fachtrainer / Coach für Outbound Telefonie
  • 3 Jahre Customer Service und QM für SW-Produkt
  • 1 Jahre SW-Entwicklung für ERP-Standard-SW

Fort- / Weiterbildung:
  • Dipl. Inform. (TH Karlsruhe) (1998)
  • Certified Scrum-Master (CSM)(Scrum Alliance) (2014)
  • Professional Scrum Master I (PSM I) (Scrum.org) (2013)
  • ISTQB Certified Tester Advanced Level, CTAL-TM (Test Manager) (2011)
  • Chefassistent beim Dale Carnegie Training für "Kommunikation und Menschenführung" (2004)
  • Lizenz Trainer C der Fachrichtung Fußball (Deutscher Sportbund) (1996)
  • Schiedsrichter (Badischer FV, deutscher Fußballbund) (1995-1998)
  • Jugendgruppenleiter Pfadfinder (BdP) (1991)

Projekthistorie

04/2023 - 12/2023
Sabbatical / Auszeit

Urlaub, persönliche Weiterbildung, persönliches Coaching

04/2022 - 03/2023
Agile Coach (/Scrum Master) (50%), QS-Partner (50%)
Atruvia AG (Internet und Informationstechnologie, 5000-10.000 Mitarbeiter)

im Projekt "Beratung und Analyse im Squad Umsatz"
  • Transparenz herstellen (für alle Anforderungen)
  • Arbeitsmodus (Organisation, Struktur, Priorisierung) im Team etablieren
  • Einarbeitung zukünftiger Scrum Master und QS-Partner

06/2021 - 12/2021
agiler Testmanager
Bundesbank (Banken und Finanzdienstleistungen, >10.000 Mitarbeiter)

im Projekt "Target II Services"
  • Steuerung, Moderation und Coaching der agilen Sprint Test Teams (3 Teams mit insgesamt 20 Testern) in Methoden und Inhalten
  • Organisation der Sprintteam-übergreifenden Test Cycles, insbesondere der Teststufen Modultest, technischer Integrationstest und fachlicher Integrationstest
  • Koordination und Organisation der Steuerungsinstrumente: Testplan, Testspezifikation, Testdurchführung und Reporting
  • Verantwortung für kontinuierliche Verbesserung der Testprozesse

10/2019 - 03/2021
Scrum Master
Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (BAMF) (Öffentlicher Dienst, 1000-5000 Mitarbeiter)

im Projekt BerD (berufsbezogene Deutschsprachkursförderung)
  • Betreuung eines Teams mit 22 Mitgliedern; aufgeteilt in zwei Scrum Teams, ein Kanban-Team und übergreifende Funktionen
  • CoP (community of practice) Agile im BAMF mit initiiert
  • DoD (Definition of Done) mit Teams festgelegt und eingeführt
  • Umgang mit Fluktuation in den Teams
  • Teamarbeit für 4 Monate auf rein Remote umgestellt

07/2018 - 03/2019
Innovator (33%), Agile Master (33%), QSV (33%)
Fiducia GAD IT AG (Banken und Finanzdienstleistungen, 1000-5000 Mitarbeiter)

  • Mitarbeit in einem Innovationsteam: Entwicklung Business Model, Marktcheck, Prototyp (Demonstrator) / MVP und Roadmap
  • „Agile erleben“ Workshops organisieren, durchführen und im Team weiterentwickeln
  • Unterstützung des agile Centers bei Planung und Moderation von Veranstaltung, wie z.B. Fishbowl

01/2016 - 06/2018
Agile Master (50%), QSV (50%)
Fiducia GAD IT AG (Banken und Finanzdienstleistungen, 1000-5000 Mitarbeiter)

  • Aufgaben eines Agile Masters siehe Scrum Guide
  • Verantwortlich für die Einhaltung der agilen Prozesse im Team
  • Organisation, Koordination und Moderation von Projektmeetings und Workshops
  • Agiert als Mediator, Motivator, Coach und Visionär
  • Förderung der effizienten Kommunikation innerhalb des Teams durch kurze Wege
  • Unterstützung und Förderung der Selbstorganisation des Teams
  • Verminderung externer Einflüsse auf das Team
  • Aufdecken von Hindernissen sowie Verfolgung bis zur Auflösung
  • Förderung einer offenen Arbeitsatomsphäre und Konfliktlösung im Team
  • Treiber des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses

01/2015 - 06/2018
interims Testmanager als Bestandteil meiner QSV Rolle
Fiducia GAD IT AG (Banken und Finanzdienstleistungen, 1000-5000 Mitarbeiter)

  • Interimsmäßige Übernahme der Testmanagerrolle zu Projektbeginn
    • Initiale Testrisiken, Ressourcenplanung, Testkonzept
  • Einarbeitung des eigentlichen Testmanagers in seine Rolle
    • Überblick geben über Abläufe, Prozesse, Tools im Projekt
    • Begleitung (Pairing / Coaching) bei der Einarbeitung
    • Enge Zusammenarbeit bei der Testkonzepterstellung, Testfortschrittsreporting und Fehlertracking

01/2012 - 12/2016
Agile Master (50%), Qualitätssicherungsverantwortlicher (QSV)(50%)
Fiducia GAD IT AG (Banken und Finanzdienstleistungen, 1000-5000 Mitarbeiter)

  • Durchführung der Qualitätssicherungs(QS)-Maßnahmen.
  • Erstellung und Pflege des Qualitätssicherungsplans.
  • Organisierung und Durchführung von Reviews und Inspektionen.
  • Sicherstellung der Revisionsanforderungen durch formale Prüfungen (bezüglich der Einhaltung des Vorgehensmodells und der Richtlinien).
  • Einleitung von Eskalationen (Eskalationspflicht).
  • Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Testmanagern und Projektbeteiligten.
  • Sicherstellung des erforderlichen Informationsfluss betreffend QS-Maßnahmen im Projekt.
  • GUI(graphical user interface)-Tests
  • Einsatz als Tester im Projekt „Gesetzliches Meldewesen“ (Basel III).
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Projekte (Liste)

  • VR-Control 5.7-6.0 (2012-2016) (Drittmarkt: Okular)
  • alive (Zugriffsüberwachung) (2012-2016)
  • SPB Migration (2017-2018)
  • WBP Migration (2015-2016)
  • §24c KWG Kontoabrufverfahren (2013-2014, 2015-2016)
  • BAP 4.9-5.5, 16.1-18.2 (agree21):
    • SEPA-Zahlungsvereinbarungen (2012-2013)
    • SEPA-Virtuelle Konten
    • SEPA-Spar
    • SEPA-Kontokorrent und -Darlehen
    • SEPA Passivsparten
    • SEPA in Gewinnsparen und VRMB Umsatzsteueroptimierung
    • Produkt 5.2
    • Nordbanken - Spar- und Termineinlagen
    • Spar Release 5_3
    • Zahlungsvereinbarung und Disposition in BAP 5.3
    • Kontokorrent BAP 5.4
    • Rechnungsbearbeitung (Rechnungseingangsbearbeitung)
    • Umsatz und Disposition 5.5 (2015-2016)
    • Erweiterung Kontonummernkreise
    • Darlehen 16_2
    • Umsetzung Zahlungskontenrichtlinie (2016-2018)
  • Nordbanken
  • Geno-Sonar (Geldwäscheprävention) (2013)

Zertifikate

CSM
ScrumAlliance
2014
PSM I
Scrum.org
2013
ISTQB_ALTM
ISTQB (International Software Testing Qualifications Board)
2012
ISTQB_CTFL
ISTQB (International Software Testing Qualifications Board)
2011

Reisebereitschaft

Verfügbar in den Ländern Deutschland und Schweiz
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