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Letztes Update: 01.02.2024

Personalleiterin

Firma: Lilla Hirsch Interim Management
Abschluss: MBA
Stunden-/Tagessatz: anzeigen
Sprachkenntnisse: deutsch (Muttersprache) | englisch (verhandlungssicher) | französisch (gut) | ungarisch (Muttersprache)

Skills

- Strategisches und operatives HR Management
- Personalverwaltung
- Pay roll
- Comp & Ben 
- Restrukturierung, Betriebsübergänge (Interessenausgleich, Sozialplan, Transfergesellschaft)
- M&A
- Talent Acquisition
- Outsourcing
- Personalentwicklung
- Personalverwaltung
- Organisationsentwicklung
- Personalcontrolling
- Zusammenarbeit mit Betriebsräten
- Tarifverhandlungen
- Change Management


 

Projekthistorie

06/2023 - bis jetzt
Interim HR Director BeNeDACH
Ceva Tiergesundheit GmbH (Pharma und Medizintechnik, 250-500 Mitarbeiter)


01/2012 - bis jetzt
Freiberufliche Personalleiterin
Lilla Hirsch Interim Management (Sonstiges, < 10 Mitarbeiter)

Durchführung von HR Projekten auf allen Ebenen des Human Resources Managements auf freiberuflicher Basis im Rahmen von Elternzeitvertretungen, Vakanzüberbrückungen, Nachfolgeregelungen oder in befristeter Anstellung.

02/2023 - 06/2023
Interim Werkspersonalleiterin
Upfield GmbH (Konsumgüter und Handel, 250-500 Mitarbeiter)


12/2021 - 03/2023
Senior HR Manager
Huber Martinswerk GmbH (Industrie und Maschinenbau, 500-1000 Mitarbeiter)


09/2020 - 03/2021
Interim HR Director
Rentokil Initial GmbH & co. KG (Konsumgüter und Handel, 500-1000 Mitarbeiter)

Leitung der Personalabteilung inkl. Payroll
Strategische und operative Personalarbeit
M&A
Einführung HR BP Modell

04/2019 - 09/2020
Interim HR Manager
Ormazabal Anlagentechnik GmbH (Industrie und Maschinenbau, 250-500 Mitarbeiter)

Leitung der HR-Abteilung im Rahmen einer Elternzeitvertretung
Intensive Verhandlungen mit dem Betriebsrat (Interessenausgleich, Sozialplan etc.)
Beratung der spanischen Geschäftsführung bei der Vorbereitung der Werkschließung
Operative und strategische Personalarbeit

12/2016 - 09/2019
Interim HR Manager
Multi Germany GmbH (Architektur und Bauwesen, 50-250 Mitarbeiter)

Ganzheitliche Personalarbeit inkl. Gehaltsabrechnung (D & NL)
Betreuung von Expatriates aus der Türkei
Verhandlungen mit dem Betriebsrat
HR-seitige Begleitung von div. M&A-Prozessen
Einführung von Workday
Ausrollen der Matrixstruktur in Deutschland

Reisebereitschaft

Verfügbar in den Ländern Deutschland, Österreich und Schweiz
Deutschlandweite Einsatz- und Reisebereitschaft Ungarn Österreich Schweiz

Sonstige Angaben

Personalleiterin mit internationaler Erfahrung

Bewertungen

Multi Germany GmbH
Leitender Angestellter
"Perfekt für unseren Bedarf. Mittlerweile im 3. Jahr bei uns für alle HR Belange zuständig inkl Betriebsrat. Exzellente arbeitsrechtliche Kenntnisse und sehr gutes Einfühlungsvermögen."
Donaldson Filtration GmbH
Führungskraft
"Äußerst kompetente Interim HR Managerin mit breitem und tiefem Fachwissen. Kunden- und zileorientiert. Erwartungen übertroffen."
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