Letztes Update: 07.09.2023
Erstellung des Migrationsblueprint mit Definition des Migrationsumfangs und der Migration Rules
Unterstützung im Teilbereich Logical Separation R3/MM: New PORGs + Migration
Mitarbeit und Mitkonzeption der neuen Organisationsbenennungen bzw. der Neudefinition des Kunden NPM Einkaufs
Planung der Migration, Definition der Migrationsobjekte, Testvorbereitung, Testdurchführung, Sicherstellung der Testdokumentation
Mitwirkung an der Gesamtprojektplanung für Migrationsobjekte
Aufsetzen eines neuen Rollenkonzept für Kunden NPM
Rollensplitt für Continental AG und Vitesco nach Org. Einheiten
User- und Rollenadministration innerhalb von SAP IDM 7.2
Analyse und Design von SAP-Rollen und IDM-Businessrollen im Umfeld von SAP IDM 7.2
Analyse der HR strukturellen / kontextsensitive Berechtigungen (Profile)
Pflegen von Analyseberechtigungen im SAP BW
Mitwirkung bei der Erstellung von BARMER-Konzepten
Neuerstellung und Pflege der bestehenden Dokumentation/Spezifikation
Beratung und Schulung von BARMER-Mitarbeitern
Unterstützung bei der S/4HANA Einführung (SAP ECC, SAP CRM)
Unterstützung bei der Implementierung des Berechtigungsmanagements auf Basis von S/4HANA
Pflegen von Fiori Berechtigungen für Kachelgruppen und Katalogen
Pflegen von OData-Service Fiori Berechtigung auf dem Frontend sowie auf Backend-Server
Behebung von Produktionsfehlern
Bearbeitung von Tickets, Querschnittsaufgaben
Abstimmung und QS-Tätigkeiten
Allgemeine Verwaltung, Pflege, Wartung
1. Aufgabe:
Technische Beratung bei der Prüfung der technischen Anforderungen neuer Rollen- und Berechtigungen in einem Fachbereich unter Berücksichtigung des neuen allg. Rollen- und Berechtigungskonzepts im Rahmen der Zusammenlegung der SAP Systeme, mit dem Ziel der Umsetzung der Rollen
Analyse der IST- Situation im Fachbereich hinsichtlich der bestehenden Rollen und Ist-Analyse der Fachbereichsanforderungen an Rollen und Berechtigungen
Sammlung der weiteren Anforderungen aus dem Fachbereich Auftragsabwicklung für logistische Fahrzeuge unter Berücksichtigung von fachbereichsfremden Rollen und Abgrenzungen in den Rollen (rechtlich und organisatorisch)
Entwicklung der Rollen für den jeweiligen Fachbereich
Durchführung von Tests und Einarbeiten der Rückläufer sowie Behebung der Fehler
2. Aufgabe:
Überprüfung & Analyse der SAP-User Liste hinsichtlich User die bei der Zuweisung von Rollen und Berechtigungen übersehen wurde
Ermittlung des Bedarfes der fachbereichsfremden Rollen und entsprechende Zuweisung für den Go-live des Migrationsprojektes an entsprechende User
Analyse und Weiterentwicklung des FI Berechtigungs- und Rollenkonzept
Umsetzung von Fachbereichsanforderungen, sowie Begleitung von Projekten
Pflegen von Analyseberechtigungen im SAP BW
Schwachstellenanalyse im Bereich Berechtigungen
Identifikation von SoD Risiken in der SAP-Systemlandschaft und -Systemsicherheit
Pflege der SU22 / SU24 / SU25
1st, 2nd und 3rd Level Support in SAP (12 Mandanten / 12 Länder)
Durchführung der SAP Benutzerpflege sowie Anlage auf Anforderung des Kunden
Durchführung der SAP Rollenpflege auf Anforderung des Kunden
1st, 2nd und 3rd Level Support für SAP User und SAP Berechtigungskonzepte (alle SAP Module / D und USA)
Durchführung der SAP Benutzerpflege auf Anforderung des Kunden
Durchführung der SAP Rollenpflege auf Anforderung des Kunden
Anlegen von Analyseberechtigungen im SAP BW
Analysieren (Trace ST01, SU53) und Beheben von Berechtigungsproblemen
Pflege der SAP Berechtigungsvorschlagswerte in der SU24
Analyse der SAP ECC Berechtigungen nach SoD Risiken – RBE Analyse
1st, 2nd und 3rd Level Support für SAP User und SAP Berechtigungskonzepte (alle SAP Module / Dänemark)
Durchführung der SAP Benutzerpflege auf Anforderung des Kunden
Durchführung der SAP Rollenpflege auf Anforderung des Kunden
Kompetente Beratung unserer Kunden in Projekten der SAP Governance und des SAP-Berechtigungswesens über den gesamten Projektzyklus hinweg
Management und Entwicklung von Rollen sowie deren Implementierung über die gesamte SAP Modul-Landschaft (ERP) hinweg (Weltweit)
Umsetzung von Rollen und Berechtigungen mit dem XAMS Tool (Role Designer, Role Builder) bei Kunden.
1st, 2nd und 3rd Level Support für SAP User und SAP Berechtigungskonzepte (alle Module)
Überwachung der Tickets (z. B. hinsichtlich Terminen, Qualität, Einhaltung von Eskalationen etc.)
Prüfung auf Vollständigkeit und ggf. Vervollständigen (Dokumentieren) eines Tickets sowie Schließen des Tickets nach Rücksprache mit dem Anwender
Professionelle Unterstützung des Vertriebs bei Pre-Sales-Aktivitäten
Systemvermessung
Selbstständige Durchführung von Tests
Auswertung und Dokumentation der Testergebnisse
Erfassen und Verwalten von Fehlern in Fehlerverwaltungssystemen
Blueprint und Lösungsdesign für SAP QM
Erstellung von Entwicklungsspezifikationen
Customizing und Systemeinstellungen
Betreuung der Schnittstellen zu weiteren SAP Logistik Modulen
QM und Produktionsstammdaten
Durchführung von Integrationstests, SWT-Tests und UAT-Tests
Durchführung vom Key-User-Training
