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Letztes Update: 17.08.2017

Senior-Projektmanager / Line Manager

Firma: Harald Nedvidek
Abschluss: nicht angegeben
Stunden-/Tagessatz: anzeigen
Sprachkenntnisse: deutsch (Muttersprache)

Dateianlagen

lebenslauf_nedvidek.pdf
arbeitszeugnisse_weiterbildung1.pdf

Skills

Kurzprofil
  • Langjährige Erfahrung in der disziplinarischen und fachlichen Personalführung
  • Strategische, analytische Denk- und Handlungsweise, Durchsetzungsstärke 
  • Budget- und Projektverantwortung 
  • IT/TK Business und Fachverantwortung
  • Mitarbeiterentwicklung und Qualifizierung
  • Teambildung und Motivation der Mitarbeiter
  • Statistik und Controlling
  • Konzeption und Implementierung eines Verfahrens zur Automatisierung von Aufträgen
  • Erfolgreiche Durchführung von Veränderungsprozessen, Restrukturierungen und Umorganisationen
  • Gestaltung und Einführung von Service-Level-Agreements, Key Performance Indikator
  • Kaufmännische und Vertragsrechtliche Kompetenz 

Business Verantwortung
  • Sicherstellung der Erfüllung des Geschäftsauftrags und der Prozesse der eigenen Facheinheiten, Koordination, Integration und Harmonisierung von Fachthemen und Aufgaben
  • Planung und Sicherstellung der wirtschaftlichen Ziele unter den gegebenen Rahmenbedingungen (Budget, Verrechenbarkeit der Mitarbeiter, make or buy-Entscheidung)
  • Strategieentwicklung und Umsetzung für die eigenen Fachgruppen ausgerichtet an übergeordneten Zielen und Strategien
  • Fachverantwortung für das Erreichen optimaler, qualitativ hochwertiger Arbeitsergebnisse
  • Kunden und Betreuungsumfeld: Siemens Sektoren Industry, Energy, Healthcare, Cross-Sektor und weitere 200 Kunden
 
Personalmanagement
  • Verantwortung für optimalen und wirtschaftlichen Mitarbeitereinsatz im Rahmen der angestrebten Ziele
  • Sicherstellung einer effektiven und wirtschaftlichen Personalplanung
  • Disziplinarische und fachliche Leitung von drei Fachabteilungen im 1st-2nd-3rd Level Bereich
Mitarbeiterführung
  • Umsetzung des Führungsprozesses und der operativen Prozesse
  • Kontinuierliches und konsequentes Performance Management
  • Einkommensbemessung und Zielvereinbarung
  • Führung von Mitarbeitergesprächen, Teilnahme an Management Round Tables

Projekthistorie

P

Reisebereitschaft

Verfügbar in den Ländern Deutschland, Österreich und Schweiz
Für folgende Länder bin ich aktuell verfügbar

- Deutschland
- Österreich
- Schweiz
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