Profilbild von Janine Damjanovi Scrum Master | Systemischer Coach | Team Coach aus Raunheim

Janine Damjanović

verfügbar

Letztes Update: 28.03.2024

Scrum Master | Systemischer Coach | Team Coach

Firma: Jot De
Abschluss: nicht angegeben
Stunden-/Tagessatz: anzeigen
Sprachkenntnisse: deutsch (Muttersprache) | englisch (verhandlungssicher) | kroatisch (verhandlungssicher)

Dateianlagen

2024-Janine-Damjanovic-CV-Marz_280324.pdf

Skills

Scrum, Data Science, agilen Methoden, It-Projekte, Resilienz- Trainerin, Team Coach

Projekthistorie

10/2020 - bis jetzt
Beraterin, Coach und Trainerin
Landkreis Darmstadt Dieburg

Projekt Mitarbeitenden Vollversammlung

Projektbeschreibung Beraterin, Coach und Trainerin für die Umsetzung einer
Mitarbeitenden Vollversammlung, Verdichtungsworkshops zur
Maßnahmenableitung und Vorstellung im Leitungsteam.

07/2021 - bis jetzt
Scrum Masterin
(Pharma und Medizintechnik, >10.000 Mitarbeiter)

IT-Projektmanagement im Bereich Market Research & Analytics Data Science
Installation von Scrum, Laufendes Coaching, Überwachung der Scrum-Prozesse, Überprüfung der Scrum-Artefakte, Moderation & Organisation von Meetings, Kommunikation & Mediation, Teambuilding, Beseitigung von Hindernissen.
Sprache: Englisch, Internationales Team

01/2021 - bis jetzt
Trainerin für Methoden und Tools
(Öffentlicher Dienst, 5000-10.000 Mitarbeiter)

Conceptboard Schulungen
StoryTelling
Desing Thinking
Kanban
Agile Projektsteuerung
Lego Serious Play 
Resilienz Training
uvm

11/2022 - 11/2023
Requirement Engineer
(Öffentlicher Dienst, >10.000 Mitarbeiter)

Digitalisierung im Bildungssektor  
Als Requirement Engineer verantwortlich für die Bedarfsanforderungen der Münchner Schulen im Arbeitspaket Client & Workplace Konzeptionierung und Durchführung von Workshops im Rahmen der Bedarfsanforderungen

01/2001 - 12/2021
Senior Projektmanager
Fraport AG

Einführung agiler Methoden,

Beratung, Aufbau, Vertiefung und Weiterentwicklung von
agilen Methoden innerhalb der Fraport AG

- Fachreferentin Ideen- und Innovationsmanagement

Aufbau und Weiterentwicklung für das zweite
Innovationcenter der Fraport AG

Teamaufbau und -Entwicklung, Einführung agiler Methoden,
Organisationsentwicklung, Netzwerkmanagement,
Zusammenführung der Fraport Bereich im agilen Mindset,

Agiles Projektmanagement

Unterstützung, Vertiefung und Beratung der agilen
Projektzusammenarbeit zwischen den Bereichen der Fraport
AG

Beratung und Aufbau eines Betriebskonzept für das erste
Innovationscenter der Fraport AG mit einem integrierten New
Work-Konzept für die gesamten Fraport AG Abteilungen

- Teamleiterin Bereichsorganisation

Teambuilding, Bereichsübergreifende Zusammenarbeit,
Projektarbeit.

u.a.

Airborne - Das konzernweite Mitarbeiterfest der Fraport AG

Projektleitung - 12-stündiges Bühnenprogramm

Beratung Gesamtveranstaltungskoordination -
Veranstaltungsgröße 13000 bis 20000 Menschen

Zertifikate

Scrum Master
2022
Resilienz Trainer
AHAB Akdamie
2021
Systemischer Coach
Stilbruch
2021

Reisebereitschaft

Weltweit verfügbar
Remote, Rhein-Main-Gebiet vor Ort; Reisebereitschaft
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