Profilbild von Stefan Habermann Senior IT Recruiter, Senior Talent Acquisition Business Partner (> 20 Jahre Erfahrung) aus Schoeneck

Stefan Habermann

verfügbar

Letztes Update: 04.02.2024

Senior IT Recruiter, Senior Talent Acquisition Business Partner (> 20 Jahre Erfahrung)

Firma: HRCORNER & PARTNER Personalberatung
Abschluss: Dipl.-Ing. (FH), Informatik & Nachrichtentechnik, BWL & Marketing Diplom
Stunden-/Tagessatz: anzeigen
Sprachkenntnisse: deutsch (Muttersprache) | englisch (verhandlungssicher)

Dateianlagen

CV-Projektliste-Referenzen-Stefan-Habermann-2024_040224.pdf

Skills

Interim Senior Recruiter | Senior Talent Acquisition Manager
  • Diplom – Ingenieur ( Informatik & ET )
  • 25 Jahre in IT | Finance | Automotive 
  • 7.500 Tage gelebte Recruiting Erfahrung
  • 30.000 geführte Kandidatengespräche
  • 500 erfolgreich vermittelte Kandidaten
  • 27.000 Talente im eigenen Netzwerk
  • XING TM + Linkedin Recruiter Experte

Projekthistorie

01/2000 - bis jetzt
Senior IT Recruiter, Senior Talent Acquisition Business Partner ( IT / AUTOMOTIVE / FINANCE )

Kunden: bundesweit & international agierende Industrie- und Großkunden

* Erfolgreiches Recruiting von Fach- und Führungskräften aus den nachfolgenden
Technologieorientierten Bereichen : IT (80%), Finance (10%) & Automotive (10%)
* Aufbau & Weiterentwicklung eines vorhandenen belastbaren Technologie Talent-
und Kandidatenpools ( Direkte Kontakte in XING : ~ 6.000 Talente, in Linkedin :
15.000 Talente, in Experteer : ~ 5.000 Talente )
* Active Sourcing, Recruiting & Bewerbermanagement über alle modernen bekannten
und unbekannten medialen Portale
* Sehr fundierte Erfahrung im Umgang mit Menschen ( ~ 35.000 geführte
qualifizierende Bewerbergespräche)
* Kundenpräsentationen auf allen Entscheiderebenen

01/1999 - 12/1999
Sales Manager Professional Services
EMC Computer, Kronberg

Kunden: international agierende Großkunden bzw. Konzerne (DAX - Top 50)

* Bundesweite Sales Verantwortung für den Bereich Professional Services im Storage
Markt, Budget Verantwortung
* Mitaufbau und Neuausrichtung des Sales PSO Bereiches
* Direktes Reporting zum EMEA Management nach London UK
* Koordination europäischer und weltweiter Aktivitäten
* Mitarbeiterführung von 18 internen Senior Consultants & externen Beratern (~20)
* Angebotserstellung und -verfolgung ( bundesweit )
* Kundenpräsentationen auf V/GF/FB-Entscheiderebene

01/1998 - 12/1998
Managementberater für den Vorstand, Bid Manager/Projekt Manager
ARCOR AG, Eschborn (heute Vodafone)

Kunden: intern und bundesweite Industrie- und Großkunden

* Managementberatung und Bidmanagement für große Projekte ( 2 - 100 Mio DM )
* Schnittstelle zwischen Vorstand und dem Sales Management
* Interne Budget Verantwortung mit Direkt - Reporting zum Vorstand
* Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für den Vorstand
* Gesprächsführung mit allen relevanten Fachbereichen zu Sicherstellung von
Durchführbarkeit und Rentabilität bei entsprechend großen Projekten
* internes Risk Management auf technischer & kaufmännischer Seite

06/1996 - 12/1997
Key Account Manager Professional Services ( IT-Consulting )
COMPUTER ASSOCIATES

Kunden: bundesweit & international agierende Industrie- und
Großkunden bzw. Konzerne wie zb. Daimler, Bosch, Wüstenrot, Conti u. v. w.

* Betreuung von Bestandskunden, Akquisition von Neukunden
* Kundenpräsentationen auf V/GF/FB-Entscheiderebene
* Erstellung von Angeboten und Beratungsverträgen
* Projektorientierte Beratung von internationalen Großkunden / Konzernen
* Längerer Auslandsaufenthalt in Indien - Bangalore (Jahr2000-Projekt)
* Umsatzorientiertes Beratungsgeschäft mit der Einbindung von internen und
externen Ressourcen, Mitarbeiterverantwortung intern (2) & extern (bis 100)

06/1994 - 03/1996
Sales Manager Deutschland, Key Account Manager DACH
ONE FOR ALL, Gronau (D) und Enschede (NL)

Kunden: Namenhafte Großkunden aus dem Bereich UE & NonFood

* Betreuung von Bestandskunden (Media Markt, Saturn, EP, Kaufhof,..)
* Bundesweites Key Account Management & Sales Management mit Budget-
Verantwortung
* Akquirierung von Neukunden (Expert, Markant, Medimax, Tschibo/Eduscho,..)
* Kundenpräsentationen auf GF / FB - Entscheiderebene
* Vertragsverhandlungen, Durchführen von Listungsgesprächen, Koordination
europäischer und weltweiter Aktivitäten, Angebotserstellung und -verfolgung
* Mitarbeiterführung (4 Personen) und gesamtdeutsche Kundenverantwortung
* Reporting an die europäische Zentrale in Enschede (NL)

04/1994 - 05/1994
Account Manager, Vertriebsberater & Consultant Netzwerktechnik
DELL COMPUTER

Kunden: bundesweite Industrie- und Großkunden

* Verkauf aller technischen Computerprodukte und Dienstleistungen inkl. der
Netzwerkplanung
* Präsentation bei Kunden sowie Angebotserstellung und -verfolgung
* Erfolgreicher Abschluss von Kaufverträgen, Erstellen von Berichten und
Kundenreportings
* Mitbeteiligt am internen Aufbau der Sales Abteilung

01/1992 - 03/1994
IT-Administrator, Netzwerkverantwortlicher, IT-Projektleiter
LUFTHANSA Cargo Airlines, Flughafen Frankfurt

* Aufbau, Administration & Erweiterung des LH Cargo Airlines-Netzwerks
* Festlegung von firmeninternen Standards im PC- & Netzwerk Bereich
* Unix Administration, Projektleitung & Support im PC- u. Netzwerk-Umfeld
* Administration des Lufthansa Cargo Airlines UNIX -Netzwerks

03/1991 - 12/1991
Dipl.-Ing., Unix-Experte, Projektleiter
SIEMENS AG, Frankfurt und München

* Projektorientierte Planung und Inbetriebnahme von IT- und Telefon-Systemen
* Administration und Inbetriebnahme von EWSD-Systemen auf Unix-Basis
* Programmierung, Portierung und Finetuning von UNIX-Shell-Scripten
* Erweiterung und Projektierung von neuen Unix-Standards

Reisebereitschaft

In der Stadt Schöneck mit einem Radius von 250 km verfügbar
generell vorhanden, gerne nach Absprache

Sonstige Angaben

  • Ausgebildeter Diplom-Ingenieur ( Elektrotechnik / Informatik ) mit einer ausgeprägten analytischen Auffassungsgabe und entsprechender Entscheidungskompetenz.
  • eine sehr hohe IT – Affinität mit Expertenwissen im Office-, CRM und IT-Infrastruktur Bereich.
  • Detailfachkenntnisse in den folgenden Branchen :  IT-, Telco-, Finance- & Automotive.
  • Stärken: hohe Belastbarkeit / Streßresistenz, strukturierte Arbeitsweise, absolute Kundenorientierung.
  • eine entsprechend hohe Leidenschaft für die  Themen „IT, Menschen, Recruiting & Networking, Digitalisierung und neue Technologien“.
  • Experten-Umgang mit Datenbanken, Social Media -Tools & allen aktuell relevanten Online- & Job-/Kontakt-Portalen (wie zb. Linkedin, Xing, Experteer, Jobleads, Indeed, Opportunity, Referhire, Placement24, Facebook, Stackoverflow, Monster, Stepstone, u. v. a.).
  • vorhandenes belastbares IT- und Technologie-Netzwerk mit > 27.000 Talenten
Profilbild von Stefan Habermann Senior IT Recruiter, Senior Talent Acquisition Business Partner (> 20 Jahre Erfahrung) aus Schoeneck Senior IT Recruiter, Senior Talent Acquisition Business Partner (> 20 Jahre Erfahrung)
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