Coach, Beraterin und Trainerin
Schlagwörter
Skills
EDV: MS Office PowerPoint, MS Office Excel, MS Office Word, SPSS Statistics
Inhaltliche Schwerpunkte:
- Eignungsdiagnostik: Konzeption und Durchführung von eignungsdiagnostischen Verfahren (Interviewführung, Simulationen + Rollenspieler, Gutachten, Feedbackgespräche) auf verschiedenen Hierarchieebenen
- Personalentwicklung: Konzeption und Durchführung von Trainings (Beobachterschulung, Refektionsfähigkeit, Kommunikation, Lernen, Resilienz uvm), system. Coaching, Kompetenzmodellentwicklung
- Persönlichkeitsentwicklung: Trainings und selbstgesteuerte Workshops mit dem Schwerpunkt auf Positiver Psychologie: Stärken erkennen und entfalten, Selbstwert, Achtsamkeit, Resilienz; inklusiver persönlicher Beratung und Coaching
Inhaltliche Schwerpunkte:
- Eignungsdiagnostik: Konzeption und Durchführung von eignungsdiagnostischen Verfahren (Interviewführung, Simulationen + Rollenspieler, Gutachten, Feedbackgespräche) auf verschiedenen Hierarchieebenen
- Personalentwicklung: Konzeption und Durchführung von Trainings (Beobachterschulung, Refektionsfähigkeit, Kommunikation, Lernen, Resilienz uvm), system. Coaching, Kompetenzmodellentwicklung
- Persönlichkeitsentwicklung: Trainings und selbstgesteuerte Workshops mit dem Schwerpunkt auf Positiver Psychologie: Stärken erkennen und entfalten, Selbstwert, Achtsamkeit, Resilienz; inklusiver persönlicher Beratung und Coaching
Projekthistorie
07/2019
-
bis jetzt
* Durchführung von Trainings zu Themen wie z.B. Lernen, Kritik- und Reflektiprojektbezogen
onsfähigkeit, Assessment Center-Vorbereitung, Feedback, Interviewführung
* Durchführung von systemischen (Führungskräfte-) Coachings mittels personenzentriertem
Ansatz
* Coaching und Potenzialanalyse von Arbeitssuchenden in Kooperation mit der
Bundesagentur für Arbeit inklusive Bewerbungstrainings
* Konzeption und Durchführung eines unternehmensweiten Führungskräfteschulungsprogramms
auf Gruppen- und Hauptabteilungsleiterebene mit flankierenden
Führungskräftecoachings (Versicherung mit >500 MA)
onsfähigkeit, Assessment Center-Vorbereitung, Feedback, Interviewführung
* Durchführung von systemischen (Führungskräfte-) Coachings mittels personenzentriertem
Ansatz
* Coaching und Potenzialanalyse von Arbeitssuchenden in Kooperation mit der
Bundesagentur für Arbeit inklusive Bewerbungstrainings
* Konzeption und Durchführung eines unternehmensweiten Führungskräfteschulungsprogramms
auf Gruppen- und Hauptabteilungsleiterebene mit flankierenden
Führungskräftecoachings (Versicherung mit >500 MA)
10/2017
-
06/2019
Beraterin
Kölner Institut für Managementberatung GmbH & Co.KG
* Konzeption und Durchführung von Einzel-Audits und Gruppen- Assessment
Köln Centern / Development Centern für unterschiedliche Branchen, Führungsebenen
und Zielgruppen
* Führen von Interviews und Feedbackgesprächen sowie Erstellung von eignungsdiagnostischen
Gutachten und Ergebnisberichten
* Konzeption und Durchführung von Trainings zu Themen wie z.B. Interviewführung,
Feedback, Kommunikation, Resilienz
Köln Centern / Development Centern für unterschiedliche Branchen, Führungsebenen
und Zielgruppen
* Führen von Interviews und Feedbackgesprächen sowie Erstellung von eignungsdiagnostischen
Gutachten und Ergebnisberichten
* Konzeption und Durchführung von Trainings zu Themen wie z.B. Interviewführung,
Feedback, Kommunikation, Resilienz
04/2016
-
07/2016
Human Resources Generalist Junior
Motul
im englischsprachigen Strategieteam
Paris * Verantwortung für die Entwicklung und Erarbeitung eines firmenspezifischen
(Competency Framework ' basierend auf vorliegenden Umfrageergebnissen,
Vision & Values und Literaturbefunden
* Eigenverantwortliche Rückkopplung mit externer Beratung
Paris * Verantwortung für die Entwicklung und Erarbeitung eines firmenspezifischen
(Competency Framework ' basierend auf vorliegenden Umfrageergebnissen,
Vision & Values und Literaturbefunden
* Eigenverantwortliche Rückkopplung mit externer Beratung
10/2015
-
01/2016
Praktikantin
Obermann Consulting GmbH' (Personalberatung)
* Konzeption einer kundenspezifischen Fallstudie sowie eines Critical In-
Köln cidents Workshops
* Sichtung und Auswertung von Bewerberunterlagen für eine interne vakante
Stelle inklusive Erstellung eines Interviewleitfadens
Köln cidents Workshops
* Sichtung und Auswertung von Bewerberunterlagen für eine interne vakante
Stelle inklusive Erstellung eines Interviewleitfadens
04/2015
-
07/2015
Schule-Beruf NRW" mittels Potentialanalysen
ourmind GmbH' (Berufsberatung)
* Moderation von Übungen und Kompetenzbeobachter bei Schulklassen
* Gelegentliche Übernahme von Projektleitertätigkeiten
* Gelegentliche Übernahme von Projektleitertätigkeiten
10/2013
-
12/2014
Honorarkraft
MyPegasus GmbH
und Personaltransfer)
projektbezogen * Profiling von Beziehern von Transferleistungen in Kooperation mit der
Bundesagentur für Arbeit
* Erstellung von Kurzprofilen und Integrationsvereinbarungen
projektbezogen * Profiling von Beziehern von Transferleistungen in Kooperation mit der
Bundesagentur für Arbeit
* Erstellung von Kurzprofilen und Integrationsvereinbarungen
09/2013
-
10/2013
Praktikantin
Profil M - Beratung für Human Resources Management GmbH und Co. KG' Wermelskirchen
Wermelskirchen * Kategorisierung und Auswertung von diagnostischen Instrumenten
* Durchführung eines Einzel-ACs als Rollenspieler
* Durchführung eines Einzel-ACs als Rollenspieler
02/2013
-
04/2013
Praktikantin
Deutsche Bank AG
Strategie & Steuerung"
Frankfurt a.M. * Unterstützung eines Qualitätszirkels auf regionaler Ebene
* Auswertung einer bundesweiten Umfrage sowie Vorbereitung und Teilnahme
an der Veranstaltung
Frankfurt a.M. * Unterstützung eines Qualitätszirkels auf regionaler Ebene
* Auswertung einer bundesweiten Umfrage sowie Vorbereitung und Teilnahme
an der Veranstaltung
Reisebereitschaft
Verfügbar in den Ländern
Deutschland
zeitlich und räumlich verfügbar