Profilbild von Isabelle Fouchs Beraterin und system. Coach für Potenzialentfaltung und -auswahl aus Koeln

Isabelle Fouchs

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Letztes Update: 06.09.2022

Beraterin und system. Coach für Potenzialentfaltung und -auswahl

Abschluss: M.Sc. Wirtschaftspsychologin
Stunden-/Tagessatz: anzeigen
Sprachkenntnisse: deutsch (Muttersprache) | englisch (verhandlungssicher) | französisch (gut)

Dateianlagen

Lebenslauf_Isabelle Fouchs.pdf

Skills

EDV: MS Office PowerPoint, MS Office Excel, MS Office Word, SPSS Statistics

Inhaltliche Schwerpunkte:
- Eignungsdiagnostik: Konzeption und Durchführung von eignungsdiagnostischen Verfahren (Interviewführung, Simulationen + Rollenspieler, Gutachten, Feedbackgespräche) auf verschiedenen Hierarchieebenen
- Personalentwicklung: Konzeption und Durchführung von Trainings (Beobachterschulung, Refektionsfähigkeit, Kommunikation, Lernen, Resilienz uvm), system. Coaching, Kompetenzmodellentwicklung
- Persönlichkeitsentwicklung: Trainings und selbstgesteuerte Workshops mit dem Schwerpunkt auf Positiver Psychologie: Stärken erkennen und entfalten, Selbstwert, Achtsamkeit, Resilienz; inklusiver persönlicher Beratung und Coaching

Projekthistorie

07/2019 - bis jetzt
Coach, Beraterin und Trainerin

* Durchführung von Trainings zu Themen wie z.B. Lernen, Kritik- und Reflektiprojektbezogen
onsfähigkeit, Assessment Center-Vorbereitung, Feedback, Interviewführung
* Durchführung von systemischen (Führungskräfte-) Coachings mittels personenzentriertem
Ansatz
* Coaching und Potenzialanalyse von Arbeitssuchenden in Kooperation mit der
Bundesagentur für Arbeit inklusive Bewerbungstrainings
* Konzeption und Durchführung eines unternehmensweiten Führungskräfteschulungsprogramms
auf Gruppen- und Hauptabteilungsleiterebene mit flankierenden
Führungskräftecoachings (Versicherung mit >500 MA)

10/2017 - 06/2019
Beraterin
Kölner Institut für Managementberatung GmbH & Co.KG

* Konzeption und Durchführung von Einzel-Audits und Gruppen- Assessment
Köln Centern / Development Centern für unterschiedliche Branchen, Führungsebenen
und Zielgruppen
* Führen von Interviews und Feedbackgesprächen sowie Erstellung von eignungsdiagnostischen
Gutachten und Ergebnisberichten
* Konzeption und Durchführung von Trainings zu Themen wie z.B. Interviewführung,
Feedback, Kommunikation, Resilienz

04/2016 - 07/2016
Human Resources Generalist Junior
Motul

im englischsprachigen Strategieteam

Paris * Verantwortung für die Entwicklung und Erarbeitung eines firmenspezifischen
(Competency Framework ' basierend auf vorliegenden Umfrageergebnissen,
Vision & Values und Literaturbefunden
* Eigenverantwortliche Rückkopplung mit externer Beratung

10/2015 - 01/2016
Praktikantin
Obermann Consulting GmbH' (Personalberatung)

* Konzeption einer kundenspezifischen Fallstudie sowie eines Critical In-
Köln cidents Workshops
* Sichtung und Auswertung von Bewerberunterlagen für eine interne vakante
Stelle inklusive Erstellung eines Interviewleitfadens

04/2015 - 07/2015
Schule-Beruf NRW" mittels Potentialanalysen
ourmind GmbH' (Berufsberatung)

* Moderation von Übungen und Kompetenzbeobachter bei Schulklassen
* Gelegentliche Übernahme von Projektleitertätigkeiten

10/2013 - 12/2014
Honorarkraft
MyPegasus GmbH

und Personaltransfer)

projektbezogen * Profiling von Beziehern von Transferleistungen in Kooperation mit der
Bundesagentur für Arbeit
* Erstellung von Kurzprofilen und Integrationsvereinbarungen

09/2013 - 10/2013
Praktikantin
Profil M - Beratung für Human Resources Management GmbH und Co. KG' Wermelskirchen

Wermelskirchen * Kategorisierung und Auswertung von diagnostischen Instrumenten
* Durchführung eines Einzel-ACs als Rollenspieler

02/2013 - 04/2013
Praktikantin
Deutsche Bank AG

Strategie & Steuerung"

Frankfurt a.M. * Unterstützung eines Qualitätszirkels auf regionaler Ebene
* Auswertung einer bundesweiten Umfrage sowie Vorbereitung und Teilnahme
an der Veranstaltung

Reisebereitschaft

Verfügbar in den Ländern Deutschland
zeitlich und räumlich verfügbar
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