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Als Agile Coach unterstütze ich nicht nur auf allen Ebenen beim Gestalten Ihrer Agilität, sondern suche Zugang zu den Menschen, um den Kern ihrer Bedürfnisse und Bedenken zu verstehen und dann durch Impulse mit Fingerspitzengefühl neue Erkenntnisse und Ansichten zu ermöglichen.
Kompetenzen als Coach
- 10 Jahre Erfahrungen als Agile Coach, Scrum Master und Product Owner
- 14 Jahre Individualpsychologischer Coach
- 15 Jahre kontinuierliche Qualifizierung und Reflexion in professioneller Gesprächsführung, Konfliktlösungsstrategien und Gestaltungskompetenz
- 15 Jahre regelmäßige Teilnahme an Gruppen- und Einzelcoachings zur Absicherung von Entscheidungen zu Berufs- und Unternehmensstrategien
- Gesamtumfang ca. 1800 Stunden Individualpsychologische Ausbildung und Coaching
Agile Methoden, Techniken und Kenntnisse
- Agile Transformation, Organisations- und Teamentwicklung
- Agile Führung, Skalierung und Assessments
- Personalcoaching für Teammitglieder und Führungskräfte
- Systemisches Coaching, Teamentwicklung klassischer Teams
- Scrum, Kanban, Extreme Programming, Lean Startup, SAFe, Nexus
- Design Thinking, Story Mapping
Kompetenzen als IT-Experte
- 29 Jahre IT-Erfahrung in Entwicklung, IT-Betrieb und Projektleitung
in agilen, nicht agilen und hybriden Umgebungen - 12 Jahre freiberuflicher Entwickler und Architekt
bei mittelständischen und Großunternehmen in kleinen und mehrjährigen Projekten
IT-Kenntnisse
- Java, Java EE, Java Jakarta Entwicklung und Architektur
Über 20 Jahre Erfahrung - Microservices und Clouds, TDD und BDD
- Kontinuierliche Bereitstellung u.a. in Kubernetes und Knative
in hybriden Infrastrukturen
Kompetenzen als Unternehmer
- 24 Jahre Unternehmer und selbständiger IT-Berater
- 17 Jahre Management als geschäftsführender Gesellschafter eines KMU
- mit bis zu 25 Mitarbeitern und bis zu 2 Mio. EURO Umsatzverantwortung
Zertifizierungen
- Agile Coach IHK, Industrie- und Handelskammer Hannover
- Individualpsychologischer Coach, x+1 Akademie International
- Professional Scrum Master PSM II, Scrum.org
- SAFe® Program Consultant (SPC), Scaled Agile Inc.
- SAFe® Release Train Engineer (RTE), Scaled Agile Inc.
- Professional Agile Leadership PAL I, Scrum.org
- Professional Scrum Product Owner PSPO I, Scrum.org
- Scaled Professional Scrum SPS, Scrum.org
- Professional Scrum with Kanban PSK I, Scrum.org
- Sun Certified Enterprise Architect for J2EE, Sun
Branchen
Baumärkte, Banken, Finanzdienstleistungen, Logistik, Lotto & Gewinnspiele, Maschinenbau, Post, Schwerindustrie, Telekommunikation, Versicherungen, Verteidigung
Projekthistorie
Insgesamt mehr als 110 Sprints Erfahrung
Letzte Einsätze als Product Owner:
10.2018 – 03.2022 ObjectiveIT GmbH, Produkt Levelnine, Team: Festangestellte Entwickler, DevOps, Tester und Versicherungsspezialisten. Teamgröße bis zu 9 Mitglieder
10.2013 – 02.2018 ObjectiveIT GmbH, Produkt Levelnine, Team: Festangestellte Entwickler und DevOps, Teamgröße bis zu 6
02.2009 – 08.2013 ObjectiveIT GmbH, Diverse Projekte, Klassische Projektleitung, freiberufliche und festangestellte Entwickler, Teamgröße bis zu 6
Aufgaben:
- Kommunikation und Problemlösung mit internen und externen Stakeholder
- Verfeinern der Produktvision zusammen mit Management und Stackholder
- Anforderungsanalyse (Verstehen worum es wirklich geht und wichtig ist. )
- Fachliche sowie technische Prozessmodellierung auf Produktebene und wenn möglich Standardisierung
- Moderation von regelmäßigen Value Monopoly bzw. Business Value Poker Events mit den Stackholdern
- Pflege und Priorisierung von Backlog Items, Verfeinerung zusammen mit Dev Team mittels Jira
- Erstellen und Anpassen der Roadmap
- Erstellen und Aktualisierung von Cumulative Flow Diagram, Aging Work in Progress, Burndown Chart
- Transparente Kommunikation des gelieferten Wertes pro Sprint an die Stackholder
Insgesamt mehr als 150 Sprints Erfahrung
Letzte Einsätze als Scrum Master:
03.2019 – 11.2021 ObjectiveIT GmbH, Team: Freiberufliche Entwickler, DevOps und Versicherungsspezialisten, Teamgröße 5-8 Mitglieder
Skalierung mit Nexus 9 Monate, mit 3 Teams, rollierender Scrum Master für Nexus Integration Team (ca. 40%), danach Auflösung der Abhängigkeiten durch Spezialisierung der Teams bzw. Reduzierung der Anzahl der externen Teams
10.2019 – 07.2020 ObjectiveIT GmbH, Team: Vertrieb, Support, IT und externe Dienstleister, Teamgröße 4-5 Mitglieder
02.2017 – 08.2018 ObjectiveIT GmbH, Team: Freiberufliche und angestellte Entwickler und DevOps, Teamgröße 4-8 Mitglieder
02.2013 – 07.2018 ObjectiveIT GmbH, Diverse Projekte und Teams, Teamgrößen zwischen 3 und 14 Teammitgliedern, Projektdauern zwischen 3 und 12 Monaten
Aufgaben:
- Scrum Training sowie kontextbezogene Wiederholungen und Vertiefungen
- Moderation der Scrum Events
- Unterstützung des Product Owners bei der Pflege des Backlogs und Ausrichtung auf die jeweilige Sprint Ziele
- Sicherstellen, dass die Teams ungestört und fokussiert arbeiten können und somit ein wertvolles Inkrement liefern
- Persönlicher Austausch und ggf. persönliches Coaching der Teammitgliedern und wichtigen Stackholdern
- Konflikt- und Problemlösung innerhalb und außerhalb des Teams
- Beobachtung diverser Metriken wie Velocity und WIP Aging (in Jira)
- Moderation diverser Workshops:
- Kickoff (Kennenlernen, Erwartungen, Motivation, Teamregeln, Scrum Events, Produktvision, ect.. Iterativ!)
- Teamentwicklung (Team Canvas, Team vs Gruppe, Konfliktlösung im Team, Teamentwicklung nach Tuckmann, Teamrollen nach Belbin)
- Agiles Schätzen, Produktvision, Produkt und Sprintziele
- Technische Workshops (Codequalität / Technische Schulden, Continous Integration / Delivery, Behavior / Test Driven Design)
- Innovation Days / Slack Time
- Initiator von sozialen Events (Online Spiele, Barbecue, Kicker, Dart)
Beispiel aus dem Projektalltag: Team Kick Off Workshop (Online) ( siehe im CV als PDF )
Letzte Einsätze als Agile Coach:
04.2018 – 03.2022 blau direkt GmbH & Co KG (Mitgesellschafter der ObjectiveIT GmbH seit 01.2018), Agile Coach
01.2014 – 03.2022 ObjectiveIT GmbH, Agile Coach
06.2009 – 01.2014 ObjectiveIT GmbH Diverse Aufgaben und Workshops als Individualpsychologischer Coach
Aufgaben:
- Workshops zur Einführung von Agilität im Allgemeinen, Scrum, Kanban und Extreme Programming
- Training und Coaching der Scrum Master, Product Owner und Flow Manager
- Workshops und Coaching der agilen und klassischen Führungskräfte
- Teamentwicklung und -coaching der agilen und nicht agilen Teams inkl. Einzelcoachings
- Konflikt- und Problemlösung innerhalb und außerhalb des Teams
- Agile Organisationsentwicklung durch hypothesengetriebene Experimente und Lernzyklen
- Moderation diverser Workshops:
- Self Defining Teamworkshop
- Kickoff ( Kennenlernen, Erwartungen, Motivation, Teamregeln, Scrum Events, Produktvision, ect.. Iterativ!)
- Teamentwicklung (Team Canvas, Team vs Gruppe, Konfliktlösung im Team, Teamentwicklung nach Tuckmann, Teamrollen nach Belbin)
- Agiles Recruiting, Feedback und On Boarding im Team (inklusive Prozesskette für Teamausschluß), Transparente Urlaubsplanung im Team
- Agiles Schätzen, Produktvision, Produkt- und Sprintziele
- Value Monopoly oder Value Business Poker für die Stackholder
- Technische Workshops (Codequalität / Technische Schulden, Continous Integration / Delivery, Behavior / Test Driven Design)
- Workshops mit tiefenpsychologischen Hintergrund, leicht verständlich und alltagstauchlich: Kundenorientierung, Ermutigende Führung, Lob vs. Würdigung, Persönliche Aufgabenorganisation, Entstehung von Konflikten und Konfliktklärung
Beispiel aus dem Projektalltag: Value Monopoly Workshop ( siehe im CV als PDF )
Lebenszyklus mittels Maven, Github Actions, Docker Hub und Octopus Deploy
Technologie: Java 11, Java EE 8, PDFTron, Quarkus, RESTEasy, Microprofile (MP) Config, MP-Health, MP-Metrics, MP-Tracing, MP-Open-API, MongoDB
Maven, Github Actions, Docker Hub, Octopus Deploy, Kubernetes, Knative
Technologie: AWS WAF, AWS Cloudfront
• Die Master-Knoten werden von AWS mittels AWS EKS verwaltet.
• Die Worker-Knoten werden als günstige Spot-Instanzen von spot.io in AWS verwaltet und automatisch skaliert.
• Knative mit Kong Ingress installiert und konfiguriert
• Gitop-basierter Ansatz für den gesamten Cluster. Mittels ArgoCD und Github wurde eine deklarative Contiuous Delivery Lösung bereitgestellt.
• Migration der produktiven Docker Image Releases nach Docker Hub und entsprechende Anpassung der CI-Projekte
Technologie: AKW EKS, Spot.io, Rancher, Knative, Kong Ingress, ArgoCD, GitHub, Docker Hub
Lebenszyklus mittels Maven, Github Actions, Docker Hub und Octopus Deploy
Technologie: Java 8 und 11, Java EE 8, Wildfly 8, Tomcat 9, Quarkus,MongoDB , MySQL Quartz mit MySQL, RESTEasy, Microprofile (MP) Config, MP- Health, MP-Metrics, MP-Tracing , MP-Open- APIMaven, Github Actions, Docker Hub, Octopus Deploy, Kubernetes, Knative
Technologie: Java 8, Java EE 8, Wildfly 8, Spring Data, MongoDB
- Workshops zur Einführung von Kanban als “Scrum Lite”
- Organisation und Unterstützung der Stand Ups, Retrospektiven sowie Planungsmeetings
- Coaching des “Scrum Lite” Teams
- Kommunikation und Lösen von Problemen mit Lieferant und externen Entwicklern
Technologie: Java 11, Java EE 8, Quarkus, RESTEasy, Microprofile (MP) Config, MP-Health, MP-Metrics, MP-Tracing, MP-Open-API, Mysql, MongoDB, Maven, Github Actions, Docker Hub, Octopus Deploy, Kubernetes, Knative
Technologie: Java 11, Java EE 8, RESTEasy, Quarkus, Apache PDFBox, Microprofile (MP) Config, MP- Health, MP-Open-API, MongoDB Maven, Kubernetes, Knative, später Github Actions, Docker Hub, Octopus Deploy
Technologie: Java 8, Wildfly 8, Java EE 8, Resteasy, AWS S3, S3 Presigned Urls, IS2 Insign
Technologie: Java 11, AWS Textract, Google Cloud Vision API, Vaadin 14
Technologie: Java 8 und 11, Java EE 8, Wildfly 8, AWS Elasticsearch, Grafana
Technologie: Wildfly 8, Tomcat 9, Quarkus, Elastic APM Server und Java Client, Elasticsearch
• Zur Skalierung und einfachem Betrieb unter Kubernetes wurde die Verwaltungsapplikation „Sessionless“ mittels Vaadin 14 unter Spring Boot entwickelt
• Benutzer und Rollenverwaltung wurden zum Cloudanbieter Okta und OAuth2-Anbindung ausgelagert.
Technologie: Spring Boot, Vaadin 14, Okta, Kubernetes, Maven
Technologie: Java 8, Java EE 8, Wildfly 8, Resteasy, MessageBird
Um eine einheitliche und standarisierte Anbindungsmöglichkeit zu bieten, wurde in Levelnine ein OAuth2-komformer Ressource- und Autorisierungsserver implementiert, welcher zusätzliche Prozesse anbietet, Offline Anwendungen mittels OAuth2 anzubinden.
Technologie: Java 8, Java EE 8, Tomcat 9, Resteasy, OAuth2
Technologie: Java 8 und 11, Java EE 8, Wildfly 8, Quarkus, Google Web Toolkit, Sencha GXT, Javascript, Amazon AWS SQS und STS
Technologie: Java 8, Java EE 8, Wildfly 8, Tomcat 8, Mysql, Hazelcast, Elasticsearch, Google Web Toolkit, Sencha GXT, Docker, Nexus OSS, Kubernetes, Atlassian Bamboo
Technologie: Java 8, Java EE 6, Wildfly 8, Tomcat 8, Hazelcast, Resteasy, Gravitee API-Plattform
Technologie: Java 6-8, Java EE 6, Wildfly 8, Tomcat 5-8, Mysql, Oracle, Hazelcast, Google Web Toolkit, Sencha GXT, Swing, Jidesoft
Technologie: Java JDK 6, Java EE, Tomcat, Bea Weblogic, Apache Httpd, Oracle, Sun Identity Manager
Technologie: Java JDK 6, Swing, Jidesoft, Middlegen, Hibernate 3 - Oracle 11g, JDatastore, Tomcat 5
Technologie: Java 5, JBoss 4.x, Gebit TREND Framework, JPA, JBoss Portal, JBoss ESB, SOA, MySQL, Gebit TREND Analyst
Technologie: Java JDK 5, JBoss 4.x, EJB
3, Hibernate 3, Spring, MySQL, Swing, JIDE, Java Server Faces
Technologie: Java JDK 5, J2EE, EJB 2.1, XML, JAXB, Swing, TogetherJ, Power Designer 8, XMLSpy 5, Bea Weblogic 8.1, Oracle 9i
Technologie: C++, Java JDK 1.4, openssl, TogetherJ, Sun Workshop 6, BROKAT Twister 2.3.5, Netscape Enterprise Server, Oracle 8i
Technologie: Java JDK 1.4, J2EE, EJB 2.1, JMX, JMS, JAAS, JBoss 3.x, Tomcat, Bea Weblogic 8.1, Oracle 8i
Technologie: Java JDK 1.4, Applikationsserver Brokat Twister 2 / 4, Oracle 8i, Sun Solaris 8, Checkpoint Firewalls, Loadbalancer BigIP
Technologie: Java JDK 1.4, Swing, Rougewave StudioJ, XML, BROKAT Twister 2, Oracle 8
Technologie: Java JDK 1.2, Swing, JDBC, Seagate Crystal Reports, AdabasD
Technologie: Microsoft Visual C++ 6.0, MFC, Stingray Objective Grid, Oracle
Technologie: Visual C++ 5.0, MFC, Active X / COM, DCOM, Stingray, Objective Studio
Technologie: C, ODBC, Perl, CGI, Javascript,
MS Internet Information Server
Technologie: C, C++, XVT DSC, E/SQL, ODBC, Informix, Oracle
Reisebereitschaft
Vor Ort anteilig nach Absprache möglich, Remote bevorzugt.
Sonstige Angaben
Bestätigt durch GULP
…. Neben seiner außerordentlichen Technologiekompetenz im Int*net-Umfeld haben wir in dieser Zeit ebenso sein Engagement für die beste Lösung für den Kunden schätzen gelernt. Seine Aufgaben umfassten Design, Architektur und Entwicklung von mehrsprachigen J2EE-Lösungen für die betrieblichen Abläufe eines 'Global Players' der Elektrobranche…. (SEW Usocome S.A., Logisco GmbH) …
André Frintrop hat im Projekt (Laufzeit ca. 15 Monate) eine hohe Einsatzbereitschaft und Fachkompetenz bewiesen. Sowohl Teamfähigkeit als auch eigenverantwortliche Erledigung zugewiesener Aufgaben waren vorbildlich. Zuverlässigkeit und Termintreue zeichnen ihn in seiner Arbeit aus. Ich schätze seinen Beitrag für unser Projekt sehr hoch ein und würde mit ihm jederzeit gern wieder in einem Projekt zusammenarbeiten. (Telekom)
Herr Frintrop ist sehr kooperativ, er arbeitet im Sinne des Auftrages/Projektes eigeninitiativ und zielgerichtet; er gibt Impulse über das ursprüngliche Projektziel hinaus. Eine erneute Zusammenarbeit ist - unabhängig vom Bedarf - erwünscht. (WestLB Systems)
Andere über mich
Bewertungen über Proven Expert: https://www.provenexpert.com/frintrop-consulting/