Freiberuflicher Agile Consultant, Coach & Trainer
I Hamburg
Schlagwörter
Skills
Systemische Organisationsentwicklung, OKR, Scrum, Kanban, LEAN, Design Thinking, Business Model Canvas, JIRA, Confluence, Slack, Miro, Microsoft Office, SAP
Projekthistorie
06/2020
-
bis jetzt
* Beratung im Bereich "Gestaltung remote Workshops"
* Einzel- und Teamcoaching mit dem Ziel, die neue Arbeitsweise nachhaltig zu etablieren
* Konzeption eines neuen Trainingsformates zur Entwicklung eines agilen Mindsets
* Einzel- und Teamcoaching mit dem Ziel, die neue Arbeitsweise nachhaltig zu etablieren
* Konzeption eines neuen Trainingsformates zur Entwicklung eines agilen Mindsets
09/2023
-
12/2023
Weiterbildung systemischer Organisationsentwicklerin
10/2022
-
04/2023
Agile Coach Versicherung
Agile Produktentwicklung „Intelligent Workload Distribution“ bestehend aus 2 Teams:
- Aufbau einer Produktentwicklungsorganisation mithilfe agiler Methoden
- Begleitung und Förderung der einzelnen Teammitglieder
02/2022
-
09/2022
Agile Coach Handelskammer
Chamber of Commerce Luxembourg
(Sonstiges, 50-250 Mitarbeiter)
Digitale Transformation der Handelskammer:
- Etablierung und Coaching von Kanban und JIRA in verschiedenen Teams
- Entwicklung und Durchführung von Team und Leadership Workshops
01/2021
-
10/2021
Agile Coach & Change Manager
Otto Group
(Konsumgüter und Handel, >10.000 Mitarbeiter)
04/2018
-
08/2020
Agile Coach & Teamlead
For Sale Digital GmbH | eCommerce I Hamburg
(Internet und Informationstechnologie, 10-50 Mitarbeiter)
Befähigung der Gesamtorganisation, Teams und Individuen, um eine lernende Organisation zu erzielen:
* Etablierung und fachliche Leitung der Agile Master
* Entwicklung von agilen Arbeitsweisen zur Optimierung der internen und externen Zusammenarbeit
* Förderung des agilen Mindsets der Mitarbeiter
* Training und Simulation neuer Methoden in den interdisziplinären Scrum- und Kanban-Teams
* Konzeption und Durchführung von Kunden-Workshops zu verschiedenen Themen wie z. B. Design Thinking Workshops, Erarbeitung von Mission/Vision und Strategie, Einführung von Agilität
* Einzelcoaching zu den Bereichen Rollenfindung, Potentialanalyse und -entfaltung, Konflikt- und Kommunikationsmanagement
* Etablierung und fachliche Leitung der Agile Master
* Entwicklung von agilen Arbeitsweisen zur Optimierung der internen und externen Zusammenarbeit
* Förderung des agilen Mindsets der Mitarbeiter
* Training und Simulation neuer Methoden in den interdisziplinären Scrum- und Kanban-Teams
* Konzeption und Durchführung von Kunden-Workshops zu verschiedenen Themen wie z. B. Design Thinking Workshops, Erarbeitung von Mission/Vision und Strategie, Einführung von Agilität
* Einzelcoaching zu den Bereichen Rollenfindung, Potentialanalyse und -entfaltung, Konflikt- und Kommunikationsmanagement
03/2017
-
02/2018
Innovation Manager
Lufthansa Technik AG | Hamburg
(Industrie und Maschinenbau, >10.000 Mitarbeiter)
Entwicklung einer digitalen Plattform für den B2B Markt:
* Mitgestaltung und Implementierung des neuen Geschäftsmodells in unterschiedlichen Rollen (Product Owner, Scrum Master; UX Designer etc.)
* Entwicklung und Durchführung unterstützender Change Maßnahmen
* Mitgestaltung und Implementierung des neuen Geschäftsmodells in unterschiedlichen Rollen (Product Owner, Scrum Master; UX Designer etc.)
* Entwicklung und Durchführung unterstützender Change Maßnahmen
03/2017
-
02/2018
Project Manager Business Transformation
Lufthansa Technik AG | Hamburg
(Banken und Finanzdienstleistungen, 50-250 Mitarbeiter)
Unterstützung des Finanz- und Rechnungswesens bei Neuausrichtung:
* Entwicklung, Durchführung und Evaluierung erforderlicher Voraussetzungen für Organisationsentwicklung mit einem Projektteam
* Entwicklung, Durchführung und Evaluierung erforderlicher Voraussetzungen für Organisationsentwicklung mit einem Projektteam
09/2015
-
02/2018
Change Manager
Lufthansa Technik AG | Hamburg
(Industrie und Maschinenbau, 250-500 Mitarbeiter)
Begleitung des Bereiches Finanz- und Rechnungswesen in der Transformation:
* Initiierung, Planung und Durchführung von Change Initiativen, um einen Mind Change zu erzielen
* Konzeption und Moderation von Teamentwicklungs-Workshops
* Initiierung, Planung und Durchführung von Change Initiativen, um einen Mind Change zu erzielen
* Konzeption und Moderation von Teamentwicklungs-Workshops
03/2013
-
03/2015
International Change & Project Manager
Lufthansa Technik Landing Gear Services | London
(Industrie und Maschinenbau, 250-500 Mitarbeiter)
Unterstützung und Begleitung der Neuausrichtung eines Tochterunternehmens mit 300 Mitarbeitern:
* Entwicklung und Durchführung verschiedener Workshopformate zur Erarbeitung und Etablierung von Vision, Mission und Strategie
* Leitung verschiedener Initiativen mit dem Ziel, Kultur, Prozesse und Strukturen auf die neue Strategie auszurichten
* Entwicklung und Durchführung verschiedener Workshopformate zur Erarbeitung und Etablierung von Vision, Mission und Strategie
* Leitung verschiedener Initiativen mit dem Ziel, Kultur, Prozesse und Strukturen auf die neue Strategie auszurichten
04/2008
-
02/2013
Accounting & Project Manager
Lufthansa Technik AG | Hamburg
(Industrie und Maschinenbau, >10.000 Mitarbeiter)
Betreuung einer Division im internen Rechnungswesen:
* Fachliche Beratung im Bereich Kostenstellen-, Kostenträger- und Ergebnisrechnung
* Leitung des ersten SAP Harmonierungsprojektes und verschiedener Optimierungsinitiativen
* Fachliche Beratung im Bereich Kostenstellen-, Kostenträger- und Ergebnisrechnung
* Leitung des ersten SAP Harmonierungsprojektes und verschiedener Optimierungsinitiativen
Reisebereitschaft
Verfügbar in den Ländern
Deutschland
