Ablösung der Legacy Kreditkarten Abrechnungsanwendung bei einer großen deutschen Fluggesellschaft
AirPlus
(Banken und Finanzdienstleistungen, 500-1000 Mitarbeiter)
Scrum:
- Koordinierung von Scrum-Events: Planning, Review,
Retrospective Meetings und Daily Stand-Ups
- Vorbereitung und Koordination von Program Increment
Planning Events nach SAFe
- Aktive Nachbereitung von Themen aus Retrospektiven
- Identifikation geeigneter Maßnahmen zur
Weiterentwicklung der agilen Vorgehensweisen und
Verbesserung des Ablaufs mit Hilfe des ganzheitlichen
DevOps-Ansatzes
- Verstärkung der Kommunikation innerhalb des Teams und
zu abhängigen Teams
- Abstimmung mit Release Train Engineers und anderen
Scrum Mastern in der Organisation, um agiles
Management insgesamt
- Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
06/2022
-
12/2022
Einführung eines neuen Bestandsführungssystems für eine Versicherung und Integration in die bestehende Systemlandschaft des Kunden eines großen Automobil-Clubs
ADAC
(Versicherungen, 1000-5000 Mitarbeiter)
Scrum:
- Anleitung von agilen und verteilten Teams in der Rolle
Scrum Master
- Erfahrung als Projektleiter
- Organisation und Durchführung der Scrum Rituale
- Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
03/2022
-
06/2022
Unterstützungsleistungen und Projektarbeiten als Agile Coach und Scrum Master für einen großen deutschen Automobilhersteller in ANÜ. Projektbeschreibung:
Mercedes-Benz Tech Innovation
(Automobil und Fahrzeugbau, 1000-5000 Mitarbeiter)
Scrum:
- Etablierung von agilen Zusammenarbeitsmodellen sowie
Unterstützung in der Methodik und Durchführung in der
Rolle als Scrum Master und Agile Coach
- Verbessern der agilen Entwicklungsprozesse
- Vorbereitung, Moderation und Nachhalten von Scrum
Zeremonien und deren Ergebnisse
- Identifizieren und lösen von Problemen und Konflikten
innerhalb des Teams, mittels hoher Proaktivität und
Pragmatismus
- Coachen anderer Scrum Master und Requirement Engineers
07/2021
-
02/2022
Unterstützungsleistungen und Projektarbeiten als Scrum Master für eine große Raffinerie
BP Europa SE
(Energie, Wasser und Umwelt, 1000-5000 Mitarbeiter)
Scrum:
- Unterstützung von 2 Teams (1 neu gegründetes
internationales Entwicklungsteam) in den Scrum-
Prozessen
- Coaching der agilen Entwicklerteams und die damit
eingehende Sicherstellung der Einhaltung agiler
Grundsätze in einem SAFe Kontext
- Organisation und Moderation von Scrum-Meetings sowie
Förderung des Informationsflusses zwischen dem Product
Owner und dem Team
- Beseitigung und Lösung von Hindernissen. Schützen des
Teams vor Störungen.
- Förderung der Motivation, Eigenverantwortung und
Selbstorganisation des Teams
- Gestaltung und Weiterentwicklung, zusammen mit anderen
Scrum Mastern
- Ausarbeitung und Optimierung der „Definition of Done“
- Etablierung/Optimierung von Story-Point-Schätzungen
- Stabilisierung und Optimierung der Team Velocity
- Coachen des Product Owner im Erstellen von Features
und User Stories
- Vorbereiten der Teams für das PI Planning.
- Optimierung der Planungszuverlässigkeit (Team
Commitment)
- Vorbereiten von PI-Planning
03/2021
-
07/2021
Unterstützungsleistungen und Projektarbeiten als Scrum Master für eine öffentliche Einrichtung
Scrum:
- Optimierung der SCRUM Prozesse
- Coachen von 2 Teams gleichzeitig
- Coaching der Product Owner (PO) und Einführung in den
Scrum Prozess
- Unterstützung des PO‘s bei der Definition der
Spezifizierung und Dokumentation der Anforderungen.
- Coaching der Teams in Bezug auf SCRUM prozesskonformes
Arbeiten
- Koordinieren und Moderieren der Meetings für die Scrum
Teams
- Vor- und Nachbereitung von Dailys sowie SCRUM Meetings
- Erstellen von SCRUM Charts
- Pflegen des Product Backlog in Zusammenarbeit mit den
PO‘s und dem Team
- Identifikation und Beseitigen von Impediments
- Paramentes Kaizen des Prozesses
- Pflegen und Fördern des Team Spirits
09/2020
-
03/2021
Product Owner in einem SAFe Umfeld
Fiducia GAD
(Banken und Finanzdienstleistungen, 250-500 Mitarbeiter)
Unterstützungsleistungen und Projektarbeiten als Product Owner in einem SAFe Projekt für ein IT-Dienstleistungsunternehmen aus der Finanzbranche
Projektbeschreibung:
Verantwortlich als Product Owner eines mittelständigen Softwareunternehmen, für die Kundenspezifischen Anforderungen und Umsetzung eines Software-Entwicklerteams in einem SAFe Train.
Tätigkeiten/Leistungen:
Übernehmen der Rolle des PO für agile Softwareentwicklungsteams mit Fokus auf Banken Rollen & Rechte
Arbeiten nach dem SAFe Framework mit dem Product Manager und Release Train Engineer.
Mit 15 Tribes und bis zu 6 Squads in einem Tribe
Klären von technischen und fachlichen Anforderungen und Abhängigkeiten zu anderen Domänen in PI-Plannings.
Verantworten des stetigen Austauschs und des Alignment mit den Stakeholdern über die Roadmap und die Umsetzung nächster Anforderungen.
Priorisierung des Product Backlogs nach höchstmöglichem Wert für den Endkunden.
Enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam bei der Erarbeitung von Features, User Stories und deren Umsetzung.
Sicherstellen, dass Entwickler Anforderungen verstehen und umsetzen können, sowie das neue Features schnellstmöglich live gehen können.
Zuständig für die Koordination und die enge Abstimmung mit anderen Domänen.
Unterstützungsleistungen und Projektarbeiten als Scrum Master/ Agile Coach bei einer großen Deutschen Versicherung im JAVA SOA Umfeld.
Projektbeschreibung:
Coaching von 3 Scrum Teams und Entwicklung des agilen Mindset der Teams.
Agile Transistion ins Unternehmen vorantreiben.
Tätigkeiten/Leistungen:
Scrum:
Optimierung und Initiierung der Agilen Entwicklungs-Methoden
Optimierung der SCRUM Prozesse beim Auftraggeber
Coaching der Product Owner (PO) und Einführung in den Scrum Prozess
Unterstützung der PO‘s bei der Definition der Spezifizierung und Dokumentation der Anforderungen.
Coaching der Teams in Bezug auf SCRUM prozesskonformes Arbeiten
Koordinieren und Moderieren der Meetings für die Scrum Teams
Vor- und Nachbereitung von Dailys sowie SCRUM Meetings
Implementierung & Moderierung von Daily Scrum Meetings, Sprint Planning I und II, Reviews, Retrospektive
Erstellen von SCRUM Charts
Erstellen von Epics, User Stories und Use Cases mit den Product Ownern und dem Team
Erstellen des Product Backlog und einer Roadmap in Zusammenarbeit mit den Product Ownern und dem Team
Identifikation und Beseitigen von Impediments im Service und Prozess Team
Reporting im Lenkungsausschuß über den Stand des Projektverlaufes
Installieren von Agilen Cafe’s im Unternehmen
08/2016
-
03/2017
Agile Coach / Scrum Master
Berenberg Privatbank
(Banken und Finanzdienstleistungen, 250-500 Mitarbeiter)
Unterstützungsleistungen und Projektarbeiten als Agile Coach bei einer Privatbank im Data Warehouse Umfeld.
Projektbeschreibung:
Als führender Agile Coach zweier Data Warehouse Teams, besteht der Aufgabenbereich dieser Tätigkeit darin, die agilen Methoden in beiden Projekten einzuführen. Aufbauen und Coachen eines Scrum Master aus dem Team.
Tätigkeiten/Leistungen:
Scrum:
Vorstellen der Agilen Methoden in den Projekten und Unternehmen
Coaching der 3 Product Owner und Einführung in die Scrum Prozesse
Anlernen und coachen des Scrum Masters
Coaching des Teams
Enge Zusammenarbeit mit dem Management
Unterstützung beim Einführen der Agilen Methoden ins Unternehmen.
Koordinieren der Meetings für beide Teams
Moderieren von Forecast Meetings
Moderieren von Daily Scrum Meetings, Sprint Planning I und II, Reviews, Retrospektive
Erstellen von Scrum Charts
Beseitigen von Impediments
Motivierend und unterstützend zur Seite stehen
Kanban:
Teammitglieder fürs Tagesgeschäft mit dem Kanban Prozess vertraut machen
Erstellen eines Kanban Board
Festlegen von Rahmenbedingungen
Ständiges Optimieren von Prozessen (Kaizen)
04/2016
-
07/2016
Scrum Master
HAZ
(Medien und Verlage, 500-1000 Mitarbeiter)
Unterstützungsleistungen und Projektarbeiten als Scrum Master beim Relaunch eines Sportportals für eine große Mediengesellschaft.
Projektbeschreibung:
Als führender Scrum Master eines internationalen Developer Teams, besteht der Aufgabenbereich dieser Tätigkeit darin, den Product Owner, das Teams und die Stakeholder in Scrum Methodiken zu coachen.
Tätigkeiten/Leistungen:
Scrum:
Coaching des Product Owners und Einführung in den Scrum Prozess
Herausarbeiten des MVP
Erstellen von Epics, User Stories und Use Cases mit dem Product Owner
Erstellen des Product Backlog in Zusammenarbeit mit dem Product Owner
Coaching des Teams
Moderieren von Forecast Meetings
Moderieren von Daily Scrum Meetings, Sprint Planning I und II, Reviews, Retrospektive
Erstellen von Scrum Charts
Schützen des Teams vor Impediments
Motivierend und unterstützend zur Seite stehen
02/2016
-
05/2016
Senior .NET-Entwickler / Architekt
Schweizer Versicherung
Projektbeschreibung:
Als Mitglied eines internationalen Developer Teams, besteht der Aufgabenbereich dieser Tätigkeit in
der Verantwortlichkeit und Unterstützung der Konzeption und Implementierung der .NET-basierten
Enterprise-Lösungen nach Scrum Methoden.
Tätigkeiten/Leistungen:
Scrum:
* Enge Zusammenarbeit mit dem Product Owner
* Abstimmung der User Stories und des Product Backlogs
Entwicklung
* Übernahme der Verantwortung für die Neu-Konzeption sowie die technische Implementierung von
Teilen unserer Enterprise-Systeme
* Konzeption, Planung, Abstimmung und Umsetzung von neuen Software-Komponenten mit dem jeweiligen
Projektmanager
* Erstellen von Asp.Net Web-Forms, MVC und REACT Frontend Seiten
* Bearbeiten von Issues aus dem Backlog
01/2016
-
02/2016
Senior Entwickler / Architekt
Schweizer Versicherung
Projektbeschreibung:
Als Hauptverantwortlicher Entwickler und Architekt besteht der Aufgabenbereich darin, eine Web
Haussteuerung in eine dynamische Single Page Web Applikation unter Anwendung von Angularjs
umzubauen. Dies beinhaltet auch das im responsive Design alle Mobilen Devices abgedeckt werden.
Tätigkeiten/Leistungen:
Entwicklung
* Analyse der aktuellen Web Applikation
* Ausarbeiten des Produktbacklogs
* Erstellen von Directiven, Services und Templates
* Dynamische Darstellung von Widgets
03/2010
-
07/2010
Mitglied eines Developer Teams
Wiederbeauftragung des Softwareunternehmens für den
Relaunch einer großen Web Applikation für die DWS.
Projektbeschreibung:
Als Mitglied eines Developer Teams, besteht der Aufgabenbereich dieser Tätigkeit in der Umsetzung
eines Relaunch einer Web Applikation auf Grundlage von Html Templatevorlagen und Pflichtenheft.
Tätigkeiten/Leistungen:
* Neuentwicklung von UI Controls nach Templatevorlagen und integrieren der existierenden
Geschäftslogik
* Datenbeschaffung mittels Entity Framework und Web Services
* Neuentwicklung von MasterPages nach Templatevorlagen
* Neuentwicklung von CMS Editor UI Controls mit Telerik UI Componenten
* Einbinden der Controls in die Masterpages mittels CMS
10/2004
-
11/2004
Fachpraktikum als IT - Coach
Tätigkeitsbeschreibung:
Zu diesem Fachpraktikum zum EDV - Dozenten gehörten verschiedene Unterrichtsfächer und diverse
Schulungen.
Tätigkeitsbereiche:
* Techniken zum Vermitteln von Wissen
* Moderation, Kommunikation und Präsentation
* Vorbereiten von Lehrgängen
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