Organisationsberaterin, Projektspezialistin und Soft-Skills-Trainerin - das sind die Rollen, in denen ich, Jane Romer, mich bewege.
Meine Kunden wenden sich an mich, wenn ihre Vorhaben zielführend und effektiv sein sollen. Ich bringe Klarheit und Struktur in jedes Projekt, denn kaum jemand braucht noch mehr Chaos. Die Grundstimmung, die ich hinterlasse, ist Ausgeglichenheit, Motivation und Vertrauen.
Wenn Sie sich in diesen Ergebnissen angesprochen fühlen, unterstütze ich Sie gerne in den folgenden Themenbereichen.
Prozess- und Projektoptimierung
Mit 17 Jahren praktischer Erfahrung und der Verantwortung für die Durchführung von Million Euro Projekten, biete ich Unterstützung bei neuen oder bereits laufenden Projekten. Ich helfe bei der Klarstellung von Anforderungen und Zuständigkeiten und gestalte Prozesse, die tatsächlich Zeit und Kosten sparen. Meine Expertise umfasst auch Risikoanalysen, Managementberatung und erfolgreiches Konfliktmanagement.
Business Reset
Ob bei Umstrukturierungen oder Organisationsdefiziten, ich biete Analyse, Beratung und Durchführung. Mit 9 Jahren praktischer Erfahrung und C-Level Beratung in den Bereichen Teamaufstellung, Strategie und Prozesse, kann ich Ihnen helfen, sinnvolle und kostensparende Prozesse zu etablieren, Interessenskonflikte aufzulösen und den Umsatz durch den richtigen Einsatz von Potenzialen zu steigern. Mein Serviceangebot umfasst unter anderem Mediation und Konfliktlösung, Kompetenzanalyse und -entwicklung sowie Team und Teamlead Coaching und Trainings.
Soft Skills Trainings
Starke Leader brauchen starke Nerven! Ich biete Trainings und Mentoring für Themen wie Projektmanagement und -leitung, Selbstführung, Energiehaushalt regulieren und Stressbewältigung. Meine Trainings sind auf Nachhaltigkeit ausgelegt und laufen mindestens 3 Monate. Mit 5 Jahren Erfahrung als Business Trainer und Stressmanagement Coach, sowohl im privaten als auch im geschäftlichen Bereich, und als Mentorin, kann ich Sie unterstützen, Ihre Soft Skills zu stärken.
Kundenstimme
"Jane ist eine 'Enablerin' für die Menschen, die mit ihr zusammenarbeiten. Sie bringt Talente und Motivationen an die Oberfläche und schafft dadurch einen echten Mehrwert für jeden Einzelnen und das komplette Team. Sie deckt Befindlichkeiten auf und schafft ein Klima des Vertrauens und der echten Wertschätzung. Und unterhaltsam ist sie mit ihrer unaufgeregten und direkten Art obendrein."
- Maria K., Senior Managerin
Dank meiner hohen Sensibilität für das Umfeld, Intuition und Fähigkeit zum Outside-the-Box-Denken erkenne ich schnell die Wurzeln der Umstände. Mit dieser Kombination kann ich direkt neue Perspektiven aufzeigen und für Sie passende Lösungen konzipieren.
Ich arbeite lösungsorientiert, auf Augenhöhe und aufrichtig.
