Senior Consultant / Agile Coach
em wirtschaftlichen und qualifikationsgerechten Einsatz der Mitarbeiter
Schlagwörter
Skills
-Systemisches Coaching im Management und Teams bei strukturellen Veränderungen (Scrum Team).
-Stärkung von Führungskräften und -teams durch Coaching und Beratung.
-Mitgestaltung und Implementierung agiler Methoden.
-Teams und Führungskräfte auf ihrem Weg zu einer zukunftsgestaltenden, lernenden und Wertschaffenden Organisation begleiten.
-Unterstützung von crossfunktionalen Teams in agilen Strukturen, z.B. durch die Moderation von Workshops und Meetings nach agilen Werten, Einführung und Koordination vom Scrum Events.
-Stärkung von Führungskräften und -teams durch Coaching und Beratung.
-Mitgestaltung und Implementierung agiler Methoden.
-Teams und Führungskräfte auf ihrem Weg zu einer zukunftsgestaltenden, lernenden und Wertschaffenden Organisation begleiten.
-Unterstützung von crossfunktionalen Teams in agilen Strukturen, z.B. durch die Moderation von Workshops und Meetings nach agilen Werten, Einführung und Koordination vom Scrum Events.
Projekthistorie
02/2022
-
bis jetzt
* -Systemisches Coaching im Management und Teams bei
strukturellen Veränderungen.
* -Stärkung von Führungskräften und -teams durch Coaching und
Beratung.
* -Mitgestaltung und Implementierung agiler Methoden.
* -Kund:innen auf ihrem Weg zu einer zukunftsgestaltenden,
lernenden und Wertschätzenden Organisation begleiten.
* -Unterstützung von crossfunktionalen Teams in agilen Strukturen,
z.B. durch die Moderation von Workshops und Meetings nach agilen
Deutsche Bahn Gruppenleiter Bordservice 08/2020 - 06/2022
* Personalbetreuung / Vertragserstellung / Administration
* Disziplinarische und fachliche Führung der zugeordneten
Mitarbeiter/innen im Bordservice
* Führen von Personalgesprächen, auch Unterweisungen und
Schulungen
* Mitwirken bei dem wirtschaftlichen und qualifikationsgerechten
Einsatz der Mitarbeiter/innen in Zusammenarbeit mit HR-Partner
* Sicherstellen der Betreuung der zugeordneten Mitarbeiter/ innen
strukturellen Veränderungen.
* -Stärkung von Führungskräften und -teams durch Coaching und
Beratung.
* -Mitgestaltung und Implementierung agiler Methoden.
* -Kund:innen auf ihrem Weg zu einer zukunftsgestaltenden,
lernenden und Wertschätzenden Organisation begleiten.
* -Unterstützung von crossfunktionalen Teams in agilen Strukturen,
z.B. durch die Moderation von Workshops und Meetings nach agilen
Deutsche Bahn Gruppenleiter Bordservice 08/2020 - 06/2022
* Personalbetreuung / Vertragserstellung / Administration
* Disziplinarische und fachliche Führung der zugeordneten
Mitarbeiter/innen im Bordservice
* Führen von Personalgesprächen, auch Unterweisungen und
Schulungen
* Mitwirken bei dem wirtschaftlichen und qualifikationsgerechten
Einsatz der Mitarbeiter/innen in Zusammenarbeit mit HR-Partner
* Sicherstellen der Betreuung der zugeordneten Mitarbeiter/ innen
06/2018
-
05/2022
Systemischer Organisationsentwickler
Deutsche Bahn
(Öffentlicher Dienst, >10.000 Mitarbeiter)
-Konzeption und Umsetzung von internen bzw. externen Personalentwicklungsmaßnahmen und Trainings für Fach- und Führungskräfte in Präsenz & virtuell.
-Beratung von Führungskräfte sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Rahmen der Personalentwicklung
-Unterstützung bei der Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Monitoring des Erfolgs der Maßnahmen
-Beratung von Führungskräfte sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Rahmen der Personalentwicklung
-Unterstützung bei der Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Monitoring des Erfolgs der Maßnahmen
Reisebereitschaft
Weltweit verfügbar
