Profilbild von Bettina Langel Human Resources Experte aus Schwarmstedt

Bettina Langel

verfügbar

Letztes Update: 11.09.2023

Human Resources Experte

Abschluss: Diplom-Kauffrau, Personalreferent
Stunden-/Tagessatz: anzeigen
Sprachkenntnisse: deutsch (Muttersprache) | englisch (verhandlungssicher) | französisch (Grundkenntnisse)

Dateianlagen

Bettina-Langel-Factsheet_011623.pdf
Bettina-Langel-Festanstellungen_100523.pdf
Bettina-Langel-Projektliste_110923.pdf

Skills

- Recruiting, Active Sourcing, Interviews, Interviewführung (eignungsdiagnostischer Background), IT-Recruiting, Finanz-Recruiting, HR-Recruiting
- Bedarfsanalyse
- Stellenausschreibungen, Stellenanzeigen 
- Projektarbeit
- HR Administration 
- Controlling
- Kostenrechnung
- Kalkulation
- Reporting
- Asana, Trello, Slack, Office 365, softgarden

 

Projekthistorie

05/2023 - 09/2023
Tech Recruiting
vertraulich (Internet und Informationstechnologie, 50-250 Mitarbeiter)

  • Active Sourcing im Bereich Tech (Java, IT-Admin)
  • Screening, Führen der initialen Interviews, Bewerbermanagement
  • Stellenausschreibungen erstellen und posten auf relevanten Portalen
  • Optimierung der Webseite Karrierebereich
  • Definition eines Recruiting-Prozesses und Implementation in der Recruiting-Software
  • MS Office 365, Personio

11/2022 - 05/2023
HR Berater Recruiting
(Transport und Logistik, 1000-5000 Mitarbeiter)

Beratungsdienstleistung der Fachbereiche zum Thema Personalbeschaffung

04/2023 - 05/2023
Berater Recruiting
(Internet und Informationstechnologie, 10-50 Mitarbeiter)

Optimierung der Stellenanzeigen

06/2016 - 11/2022
Senior Recruiter IT und Finance
(Sonstiges, 1000-5000 Mitarbeiter)

Mentor: Führung und Einarbeitung mehrerer Kollegen an den Standorten Hamburg und Hannover
Recruiting: Active Sourcing und passive sourcing, Matching, Betreuung der Kandidaten
Telefonische und persönliche Interviews
Coaching der Kandidaten
Preisverhandlungen
Vertragserstellung


02/2016 - 05/2016
Junior HR Manager
(Sonstiges, 10-50 Mitarbeiter)

Recruiting: Stellenbeschreibungen und Stellenanzeigen, Screening der Bewerber, Telefonische als auch persönliche Bewerbungsgespräche (Eignungsdiagnostischer Hintergrund), Auswahl der Bewerber in Absprache mit den Fachabteilungen, Bewerbermanagement

Projektarbeit: u. a. Einführung des Recruitingtools softgarden

HR Administration: Vertrags- und Zeugniserstellung, Urlaubs- und Krankheitsmanagement, vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV

Reisebereitschaft

Nur Remote verfügbar
Remote, Kennenlernen möglich
verfügbar ab sofort
frei noch ca. 15-20h/Woche

Sonstige Angaben

Mein Portfolio und meine bisherigen Stationen sind über meine Webseite www.bettinalangel.de gut ersichtlich.
Bei Frage gerne einfach kontaktieren.
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