Profilbild von Ken Knipphals HR Project Manager & Data Analyst | Consultant aus MonheimamRein

Ken Knipphals

verfügbar

Letztes Update: 06.09.2022

HR Project Manager & Data Analyst | Consultant

Firma: HR Tech Consulting GmbH
Abschluss: Master of Arts
Stunden-/Tagessatz: anzeigen
Sprachkenntnisse: deutsch (Muttersprache) | englisch (verhandlungssicher)

Dateianlagen

20210810_Langprofil_Ken Knipphals_HR Tech.pdf
SAP Foundation Level .pdf
Certified People Analytics Specialist Knipphals September 7, 2021.pdf
Josh Bersin Academy HR Consultant Masterclass.png

Skills

IT-Skills •SAP Foundation Level – Zertifiziert mit Auszeichnung •SAP HCM (Training ongoing, Comhard) •Programmiersprachen: M, DAX •Microsoft Power BI •MS Office, MS Sharepoint, OneDrive •Datenmodellierung (ETL von HR Daten; Datenbeschaffung, Aufbereitung sowie Erstellen von Datenmodellen)
Neue Technologien & Methoden   •Statistische Verfahren (Pearson Korrelation, multivariate Regression) •People Analytics (AIHR)
  Scrum/New Ways of Working •Collabroation Tools: Trello, Miro, OneNote, WebEx, Teams •Objectives and Key Results (OKRs)

Projekthistorie

06/2020 - 05/2021
Entwicklung eines KPI Dashboards mit MS Power BI für das Senior-Management (Projetleitung)
(Internet und Informationstechnologie, >10.000 Mitarbeiter)

Projektzielsetzung

•Zusammenführung und Verdichtung verschiedenster HR-Kennzahlen und Metriken über den gesamten Employee-Life-Cycle, inkl. verständlicher visueller Darstellung in einem Management Dashboard.

Herangehensweise / Methodiken

•1. Konzepterstellung neues Management Dashboard (Greenfield/Best Practice), 2. Durchführung von Management Workshops, 3. Zusammenführung und Verdichtung der ausgewählten KPIs aus verschiedensten Datenquellen, 4. Visuelle Darstellung (Quickwin: Excel, Longwin: MS Power BI), 5. Implementierung

Projektergebnisse

•Verständliche Aufbereitung und Storytelling der wichtigsten HR-Kennzahlen im Unternehmen
•Darstellung von Informationen und Abweichungen im Kontext der Unternehmenszielerreichung/HR-Zielerreichung
•Schnelle Implementierung (Quickwin) auf Excelbasis
•Schaffung eines interaktiven Managementtools zur Überwachung, Nachsteuerung und Kommunikation (MS Power BI)

05/2020 - 05/2021
Optimierung HR-Reporting & HR Analytics
(Internet und Informationstechnologie, >10.000 Mitarbeiter)

Projektzielsetzung

•Analyse und Weiterentwicklung des HR-Reportings sowie Aufbau der Methode und der Organisation HR-Analytics

Herangehensweise / Methodiken

•3-Phasen Ansatz: 1. Create Transparency, 2. Develop Solution, 3. Implement Solution

Projektergebnisse

•Umfassende Transparenz über HR-Daten, Kennzahlen und Reportings
•Implementierung von Quickwins, um einen sofortigen Mehrwert für das Business zu schaffen
•Anstieg der Analytics Maturität durch den Connect diverser Kennzahlen in zentralen Dashboards
•Erste Implementierungsschritte für die Dashboard Migration in ein Business Intelligence Tool
•Visualisierungen mit MS Power BI


07/2020 - 12/2020
Konzept, Auswahl und Implementierung einer MS Sharepoint Repository Lösung (Projektleitung)
(Internet und Informationstechnologie, >10.000 Mitarbeiter)

Projektzielsetzung

•Entwicklung einer One-Stop-Shop Lösung für >100 HR-Reports, inkl. Implementierung und Training

Herangehensweise / Methodiken

•1. Ist-Analyse der vorhandenen HR-Reports, 2. Anforderungskonzept für zukünftige Lösungen, 3. Auswahl einer geeigneten Plattformen 4. Erstellung einer Entscheidungsvorlage und Abstimmung mit den Stakeholdern, 5. Implementierung inkl. Kommunikation und Enablings, 6. Update in post Go-Live-Phase

Projektergebnisse

 

•Erfolgreiche Implementierung einer Komplettlösung zur kontinuierlichen Ablage und Abfrage aller HR-Reports
•Vereinfachtes Zugriffskonzept mit komfortabler KPI-Suche
•Training von über 100 Mitarbeitern in der Anwendung der Plattform (deutsch und englisch)
•Verringerung des Reportversands per Email um 80%

Reisebereitschaft

Verfügbar in den Ländern Deutschland, Österreich und Schweiz
Ich arbeite gern remote, bin jedoch gern zu jeder Zeit bereit vor Ort zu arbeiten, unabhängig von Zeit und Ort.
Profilbild von Ken Knipphals HR Project Manager & Data Analyst | Consultant aus MonheimamRein HR Project Manager & Data Analyst | Consultant
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