Unternehmensberater

Erfahrung
 28 Jahre Erfahrung im Bankenumfeld
 19 Jahre Erfahrung im Beratungsumfeld
 13 Jahre Erfahrung im Projektmanagement (IT und Fachbereich), insbesondere in End-to-End-Projekten
 13 Jahre Erfahrung in der Erstellung von Vorstudien inkl. Softwareauswahl, Fach-, IT- und Testkonzepten

Einsatzmöglichkeiten
 Sicherstellen eines Gesamtüberblicks über Planung/Steuerung, Umsetzung, Prozesse, Architektur
 Projektmanagement(-unterstützung)
 Projektinitialisierung, Projektumsetzungsplanung
 Verbindung der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT
 Fach- und IT-Beratung - End-to-end und bereichsübergreifend
 Testmanagement, Anforderungsmanagement/Fachkonzeption
 Datenmigration

Spezialisierung
22 Jahre Projekterfahrung als Berater und Projektmanager
IT- und Fachkompetenz im Bankwesen
Erfahrung bei vernetzten Aufgabestellungen zwischen Fachbereich und IT
Erfahrung in allen Projektphasen
 Projektmanagement / Teilprojektleitung
 Gesamtüberblick über Planung/Steuerung, Prozesse, Architektur
 Vorstudien inkl. Softwareauswahl
 Fachkonzeptionen und IT-Konzeptionen
 Business Analyse, System- und Datenanalysen
 Begleitung der Realisierung
 Testmanagement, Testkonzeption, Testdurchführung
 Organisationsanalyse, Geschäftsprozessoptimierung
Themengebiete:
 Kredit, Kreditanwendungen/Kreditrisikomanagement
 Finance Data Warehouse / Gesamtbanksteuerung
 Dokumentenmanagement

Fachkompetenz
Banksteuerung:
 Financial Data Warehouse
 Risikocontrolling/Kreditrisikomanagement
 Gesamtbanksteuerung
Retail:
 Personen
 Kreditbearbeitung / Kredit-Marktfolge
 Sicherheiten-Management

IT-Kompetenz
Bankanwendungen:
 Finance Data Warehouse
 ABACUS/DaVinci
 Kreditsystem / Risikofrüherkennungssystem
Datenbanken:
 Access, DB2
Analyse und Design:
 System- und Datenanalyse
Programmiersprachen:
 Cobol, Java
Tools:
 Silk
 HP QualityCenter
 Lotus Notes
 MS Office
 JIRA

Softskills:
 Konsequente Lösungs-, Ergebnis- und Erfolgsorientierung
 Fähigkeit, auch in kritischen Situationen den Überblick zu behalten
 Konzentration aufs Wesentliche und Abarbeitung nach Prioritäten
 Begeisterung, für das was ich tue
 Ausgeprägte Strukturierungs-, Planungs- und Abstraktionsfähigkeit
 Übernahme von Verantwortung, „wenn es darauf ankommt“
 Denken und Agieren von Management- bis Detailebene
 Fähigkeit unterschiedliche Beteiligte und Themen zu einer verbindlichen Lösung zu moderieren
 Schneller Vertrauensaufbau zu den Beteiligten
 Hohe Zuverlässigkeit
 Hohes Einfühlungsvermögen in Personen und Situationen
 Problemlösungs- und Präsentationstechniken