Profilbild von Simone Schmucker HR Interim Managerin / HR Leitung / HR Business Partner / Restrukturierung aus Langen

Simone Schmucker

verfügbar

Letztes Update: 02.03.2024

HR Interim Managerin / HR Leitung / HR Business Partner / Restrukturierung

Firma: Schmucker Personalmanagement
Abschluss: Dipl.-Anglistin (Wirtschaftswissenschaften)
Stunden-/Tagessatz: anzeigen
Sprachkenntnisse: deutsch (Muttersprache) | englisch (verhandlungssicher) | spanisch (Grundkenntnisse)

Dateianlagen

CV-Simone-Schmucker-2024-03_020324.pdf

Skills

HR Interim Management, Beratung, Coaching
  •  Überbrückung von Vakanzen im Personalbereich (HR Manager, Personalleitung, strategischer HR-Business Partner)
  •  HR-Projekte/Projektleitung, insbes. Restrukturierungen u. Transformation, Change Management
  •  Business Coaching für Führungskräfte
Projektthemen:
  •  Restrukturierung, Reorganisation
  •  Personalreduzierung - Abschluss und Umsetzung von Interessen-ausgleichen und (Transfer-) Sozialplänen
  •  Unternehmensintegrationen, Fusionen, Betriebsübergänge gemäß § 613a BGB
  •  Change Management / Organisationsentwicklung / Transformation
  •  Prozess- und Ablaufoptimierung im HR-Bereich, Neuausrichtung von Personalabteilungen (z.B. Einführung HR-Business Partner Modell)
  •  HR Delivery Modell (Service-Prozesse, Funktionen, Rollen,SOPs)
  •  Führungskräfteentwicklung und -coaching
  •  Trennungsmanagement
  •  Performance Management
  •  Talent Management / Nachfolgeplanung
  •  Personalaufbau, Personalbeschaffung & Personalauswahl
  •  HR-Workshops – Konzeption und Durchführung von Führungskräfteworkshops

Projekthistorie

Referenzen werden auf Anfrage zur Verfügung gestellt.

Branchenerfahrung:
  •  ITK
  •  Technologie
  •  Software
  •  Finanzdienstleistung, Versicherungswesen, Bankgewerbe (privatwirtschaftlich und öffentlich-rechtlich, DAX 30 Unternehmen)
  •  Asset Management
  •  Beratung und Wirtschaftsprüfung
  •  Marktforschung
  •  Dienstleistung
  •  Industrie
  •  Automotive
  •  Chemie / Produktion
  •  Maschinenbau
  •  Immobilienwirtschaft
  •  Textilindustrie
  •  Retail und Handel
  •  Konzern und Mittelstand, insbesondere Konzerntöchter
  •  Internationale Matrixorganisationen
  •  Projektorganisationen

Reisebereitschaft

In der Stadt Langen mit einem Radius von 50 km verfügbar
Einsatzgebiet:  Rhein-Main Gebiet (Frankfurt + 30 km), Reisebereitschaft: bis 10% der Tätigkeit. bei Einsätzen im Rhein-Main Gebiet: mindestens 50% remote Anteil bei bundesweiten Einsätzen: 100% remote mit gelegentlichen Dienstreisen

Sonstige Angaben

Strukturierte, ziel- und lösungsorientierte Senior HR-Generalistin mit 25 Jahren Erfahrung in operativer und strategischer Personalarbeit. Selbstständig als Interimsmanagerin seit 2010. Überbrückung von strategischen HR-Vakanzen und Übernahme von Transformations-/Change-Management-Projekten. Langjährige Führungs- und Projektleitungserfahrung. Besondere Kompetenz: Zusammenarbeit mit Betriebsräten in sich wandelnden Unternehmenskontexten, Neuausrichtung von Unternehmen und Personalabteilungen, Betriebsübergänge, Outsourcing und Insourcing.
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