Profilbild von Britt Lorenzen Wirtschaftsmoderatorin & Beraterin für HR-Netzwerkaktivierung, Krisenkommunikation & agiles PM aus Dortmund

Britt Lorenzen

verfügbar

Letztes Update: 06.09.2022

Wirtschaftsmoderatorin & Beraterin für HR-Netzwerkaktivierung, Krisenkommunikation & agiles PM

Firma: Synergie Britt Lorenzen
Abschluss: Diplom Kauffrau im Bereich Betriebswirtschaftslehre und Publizistik (Krisen PR)
Stunden-/Tagessatz: anzeigen
Sprachkenntnisse: deutsch (Muttersprache) | englisch (verhandlungssicher)

Dateianlagen

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Skills

Aus- und Fortbildung
Bankkauffrau - Ausbildung bei der Dresdner Bank AG, Frankfurt/M

Diplom-Kauffrau in BWL und Publizistik (Krisen-PR)
an der Johannes Gutenberg Universität Mainz

Lizenztrainerin & -prüferin der Bertelsmann Stiftung für work-life-competence

Scrum Master und Product Owner mit Zertifizierung nach scrum.org

Sprachen
Deutsch und Englisch - verhandlungssicher

Einsatzgebiet
bundesweit, Schwerpunkt NRW

Beratungserfahrung
> 15 Jahre erfolgreiche und innovative Beratertätigkeit für KMUs, Institutionen und Konzerne - bundesweit

Branchenerfahrung
  • Produktionswirtschaft
  • Banken- und Versicherungswesen
  • Logistik
  • kommunale Träger (u.a. Wirtschaftsförderungen und Städte)
  • Luftfahrt

Tätigkeitsschwerpunkte & Expertise
  • Change Management
  • Prozessoptimierung (Prozesssteuerung und -moderation)
  • Organisationsentwicklung und -kommunikation
  • Krisen- / Konfliktkommunikation
  • Transformationscoaching bei Retrospektiven und der Implemetierung von Verbesserungsmöglichkeiten
  • strategische Regionalentwicklung
  • wirtschafts- und unternehmenspolitische Moderationen
  • HR Netzwerkaktivierung

Kooperationen
Bertelsmann Stiftung

Charaktereigenschaften:
authentisch, emphatisch, strukturiert, verschwiegen, zuverlässig, durchsetzungsfähig, zielstrebig, flexibel, neuen Dingen gegenüber aufgeschlossen, sympathisch, charmant, kommunikativ, reaktionsschnell, umsetzungsstark, praxisorientiert

leidenschaftliche (Off Shore)Seglerin & Reisefotografin, Familienmensch und Mutter eines siebenjährigen Sohnes

Projekthistorie

09/2011 - bis jetzt
BERATUNGEN UND PRÜFUNGEN IM AUFTRAG DER BERTELSMANN STIFTUNG
Bertelsmann Stiftung (Sonstiges, 500-1000 Mitarbeiter)

BERATUNGEN UND PRÜFUNGEN IM AUFTRAG DER BERTELSMANN STIFTUNG

branchenneutral, seit 2011 u.a. für Banken, Produktionsunternehmen, Energieversorger, Regionalagenturen, Kommunale Träger und produktionsnahe Dienstleister

Ziel: erfolgreiche Vergabe des Qualitätssiegels „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ mit den Schwerpunkten Unternehmenskultur, Führungskultur, Organisationsstruktur, Veränderungsbereitschaft und – geschwindigkeit, lernende Organisation, Umgang mit Widerständen und Konflikten, interne und externe Kommunikation und hierarchie- und bereichsübergreifendem Dialog


09/2009 - bis jetzt
Regionalentwicklung und Wirtschaftsmoderation für die regionale Industrie und industrienahe Dienstleistungen für ca. 3.000 regional ansässige KMU (www.regionruhr.de)
Region Ruhr (Sonstiges, 1000-5000 Mitarbeiter)

Regionalentwicklung und Wirtschaftsmoderation für die regionale Industrie und industrienahe Dienstleistungen für ca. 3.000 regional ansässige KMU (www.regionruhr.de) - seit 2009

Branche: Produktionswirtschaft

Ziel: Changemangement, Konfliktmanagement, Employer Branding, unternehmenspolitische interne & externe Moderationen, Netzwerkaktivierung, Transformationscoaching bei der Implemetierung von Verbesserungsmöglichkeiten und interner Netzwerkkommunikation


09/2019 - 09/2019
HR NETZWERKAKTIVIERUNG für weltweit agierenden Versicherungskonzern
weltweit agierender Versicherungskonzern (Banken und Finanzdienstleistungen, 5000-10.000 Mitarbeiter)

HR NETZWERKAKTIVIERUNG für weltweit agierenden Versicherungskonzern

Branche: Versicherung und Banken

Beraterin für Netzwerkaktivierung Human Ressources (HR) im Rahmen des bundesweiten Personalabbaus nach Fusion mit einer deutschen Großbank

Ziel: Konfliktmanagement, sozialverträglicher Personalabbau, Change Management, Krisen- und Konfliktkommunikation


10/2015 - 07/2017
HR BERATUNG UND NETZWERKAKTIVIERUNG für börsennotierten deutschen Stahlkonzern
börsennotiertes Stahlunternehmen (Industrie und Maschinenbau, 250-500 Mitarbeiter)

HR BERATUNG UND NETZWERKAKTIVIERUNG für börsennotierten deutschen Stahlkonzern

Branche: Produktionswirtschaft

Ziel: sozialverträglicher Personalabbau, Stellenbesetzung, wirtschafts- und unternehmenspolitische Moderationen


12/2013 - 09/2015
PROJEKTLEITUNG RegionRuhr für die Initiative für Beschäftigung (IfB) im Auftrag des größten Eisenbahnverkehrs- und Eisenbahninfrastrukturunternehmens in Mitteleuropa
größtes Eisenbahnverkehrs- und Eisenbahninfrastrukturunternehmen in Mitteleuropa (Transport und Logistik, >10.000 Mitarbeiter)

PROJEKTLEITUNG RegionRuhr für die Initiative für Beschäftigung (IfB) im Auftrag des größten Eisenbahnverkehrs- und Eisenbahninfrastrukturunternehmens in Mitteleuropa, Schwerpunkt in NRW

Branche: Personennahverkehr und Fernverkehr mit angeschlossenen Dienstleistern

Ziel: Fachkräftesicherung NRW, Implemetierung von Verbesserungsmöglichkeiten, Netzwerkaktivierung


07/2003 - 09/2005
PROJEKTLEITUNG AUFBAU METROPOLREGION im Auftrag eines deutschen Chemiekonzerns
deutscher Chemiekonzern (Sonstiges, 5000-10.000 Mitarbeiter)

PROJEKTLEITUNG AUFBAU METROPOLREGION im Auftrag eines deutschen Chemiekonzerns

Branche: Kommunen und Wirtschaftsunternehmen der Region Rhein Neckar (www.m-r-n.de)

Projektleiterin und externe Beraterin der „Initiative Zukunft Rhein-Neckar-Dreieck“

Ziel: die Region als Metropolregion zu etablieren, Prozessoptimierung (Prozesssteuerung und -moderation), Organisationsentwicklung und -kommunikation, strategische Regionalentwicklung


07/2001 - 06/2003
KRISEN- und KAPAZITÄTSMANAGEMENT für die größte deutsche Fluggesellschaft nach dem 11.09.2001
größte deutsche Fluggesellschaft (Transport und Logistik, >10.000 Mitarbeiter)

KRISEN- und KAPAZITÄTSMANAGEMENT für die größte deutsche Fluggesellschaft nach dem 11.09.2001

Branche: Luftfahrt

Ziel: TQM und europaweites Krisen- und Kapazitätsmanagement nach dem 11. September 2001, Krisen- / Konfliktkommunikation, strategische Regionalentwicklung, Change Management


Reisebereitschaft

Verfügbar in den Ländern Deutschland, Österreich und Schweiz
bundesweit, Schwerpunkt NRW
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