- \n
- Titel (Profilbezeichnung) <\/li>\n\n\n\n
- Skills<\/li>\n\n\n\n
- Stundensatz <\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
Umfragen unter den auf freelancermap<\/a> registrierten Auftraggebern haben gezeigt, dass die ersten Sekunden<\/strong> auf dem Profil entscheidend sind. K\u00f6nnen sie die geforderten Skills f\u00fcr ein Projekt nicht auf den ersten Blick im Profil erkennen, klicken sie wahrscheinlich weiter. <\/p>\n\n\n\n
Deswegen ist es auch so wichtig, die relevantesten F\u00e4higkeiten als Schlagworte hervorzuheben.<\/strong> Hier gilt: „weniger ist mehr“. Der Fokus sollte auf Schlagworten liegen, die das eigene K\u00f6nnen am besten widerspiegeln. Und die zu den Auftr\u00e4gen passen, die man auch wirklich anziehen m\u00f6chte. <\/p>\n\n\n\n
\n\n\n \n\n\n tipp<\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n
\n \n Personaler nehmen sich im Schnitt lediglich 43 Sekunden Zeit, um sich mit dem Freelancer-Profil zu besch\u00e4ftigen. Daher sollte das Kurzprofil so knapp, aber aussagekr\u00e4ftig wie m\u00f6glich sein. <\/div>\n\n<\/div>\n\n\n1. Profilbezeichnung<\/h3>\n\n\n\n
Potenzielle Auftraggeber lesen als Erstes die Profilbezeichnung<\/strong>. Sie ist das Aush\u00e4ngeschild eines jeden Profils und sollte pr\u00e4gnant die Kernkompetenzen und angebotenen Dienstleistungen hervorheben. <\/p>\n\n\n\n
Im Idealfall setzt sich die Profilbezeichnung aus den Elementen Jobtitel, Erfahrung, (Tool-)Expertise<\/strong> zusammen. <\/p>\n\n\n\n
Beispiele f\u00fcr eine gute Profilbezeichnung: <\/strong><\/p>\n\n\n\n
- \n
- IT-Consultant | Senior Software Developer I C++, Java, PHP<\/li>\n\n\n\n
- Grafikdesignerin mit 7 Jahren Erfahrung | Kreativ & detailverliebt | Adobe Suite-Expertin<\/li>\n\n\n\n
- Erfolgsorientierter Freelance-Projektmanager | Experte f\u00fcr effiziente Prozesse & Teamf\u00fchrung | Digitaler Stratege<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n\n
\n <\/video>\n\n 2. Profilbild<\/h3>\n\n\n\n
Auch online z\u00e4hlt der erste Eindruck: Ein professionelles Profilbild<\/a> ist eine weitere M\u00f6glichkeit, direkt positiv aufzufallen und die Zugriffszahlen auf das eigene Freelancer-Profil zu erh\u00f6hen. <\/p>\n\n\n\n
![\"So](\"https:\/\/img-cdn.freelancermap.de\/blog\/dach\/perfekte-freelancer-profil-bild.png\")
So sieht das ideale Profilbild eines Freelancers aus<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n Um mit seinem Profilbild direkt eine Punktlandung hinzulegen, sollte einiges beachten werden. Wie beim Bewerbungsfoto in einem Freelancer-Lebenslauf<\/a> geh\u00f6ren Selfies (mit zu viel Filter-Einsatz) zu den absoluten No-Gos.<\/p>\n\n\n\n
Wichtig ist hier besonders: Seriosit\u00e4t. Achte entsprechend auf ein professionelles Erscheinungsbild und eine gute Beleuchtung. Worauf man noch beim perfekten Profilbild achten muss, haben wir in diesem Leitfaden zusammengefasst:<\/p>\n\n\n\n
![\"Leitfaden](\"https:\/\/img-cdn.freelancermap.de\/blog\/dach\/Leitfaden-Freelancer-Profil2.png\")
<\/a><\/figure>\n\n\n\n3. Lebenslauf<\/h3>\n\n\n\n
Die M\u00f6glichkeit, einen\u202faktuellen Lebenslauf<\/a> hochzuladen, sollte unbedingt ergriffen werden. Dieser gibt einen guten \u00dcberblick \u00fcber das \u202fK\u00f6nnen und die Referenzen des Freelancers<\/a><\/strong>.<\/p>\n\n\n\n
Der Lebenslauf sollte unbedingt in einem angemessenen Dateiformat (PDF) hochgeladen werden und aktuell sein. Wer mit internationalen Kunden zusammenarbeitet, sollte au\u00dferdem daran denken, nicht nur das Freelancer-Profil, sondern auch den Lebenslauf auf Englisch<\/strong> zur Verf\u00fcgung zu stellen.<\/p>\n\n\n\n
Mit der Funktion „Schnellerstellung mit Lebenslauf“ kann man einfach seinen CV bei der Profil-Erstellung hochladen und die Felder werden automatisch ausgef\u00fcllt. Das spart Zeit und hilft dabei, schnell ins erste Projekt zu starten.<\/p>\n\n\n\n
\n\n\n \n\n\n tipp<\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n
\n \n Recruiter arbeiten mit Kunden, was bedeutet, dass die Infos \u00fcber die m\u00f6glichen Kandidaten immer weitergeleitet werden m\u00fcssen. Zur Erh\u00f6hung der Besetzungswahrscheinlichkeit sollte deshalb unbedingt ein CV im eigenen Profil zur Verf\u00fcgung gestellt werden. <\/div>\n\n<\/div>\n\n\n4. Verf\u00fcgbarkeit<\/h3>\n\n\n\n
Unternehmen ben\u00f6tigen Freelancer w\u00e4hrend eines bestimmten Zeitraums, in dem ein Projekt erledigt werden soll. Dementsprechend achten Auftraggeber auf die Verf\u00fcgbarkeit der Freelancer, um nicht einsatzbereite Kandidaten im Voraus auszusortieren. Diesen Punkt m\u00fcssen Freelancer\u202fin ihrem Profil dringend aktuell halten, wenn die Projektakquise \u00fcber Portale und Plattformen erfolgreich sein soll. <\/p>\n\n\n\n
Die Details: So \u00fcberzeugen Freelancer auf den zweiten Blick<\/h2>\n\n\n\n
Hat der Projektanbieter die notwendigen Informationen eingeholt und bewertet das Profil als positiv, schaut er sich das Freelancer-Profil genauer an. <\/p>\n\n\n\n
5. Skills und Skill-Level<\/h3>\n\n\n\n
In der Skill-Liste k\u00f6nnen Freelancer\u202fdiverse Qualifikation\u202fangeben. Diese k\u00f6nnen von Schwerpunkten und T\u00e4tigkeiten, Tools und Methoden \u00fcber Charaktereigenschaften und Arbeitsweisen reichen.\u202fJe genauer die Beschreibung der Kenntnisse und Erfahrungen ist, desto gezielter landen die Kandidaten in gefilterten Suchen der Auftraggeber. Klar im Vorteil sind all diejenigen, die mit Zahlen und Ergebnissen aufwarten k\u00f6nnen. <\/p>\n\n\n\n
Wichtig ist hierbei: nicht zu<\/em> ausf\u00fchrlich werden, sondern klar und pr\u00e4gnant benennen, welche Skills vorgewiesen werden k\u00f6nnen. Listen sind leichter zu scannen als Text(w\u00fcsten). F\u00fchre au\u00dferdem nur die Skills an, f\u00fcr die du auch gefunden werden m\u00f6chtest. <\/p>\n\n\n\n
Immerhin geben 62 Prozent der Befragten im Freelancer-Kompass<\/a> 2026 an, dass sie Projekte ablehnen m\u00fcssen, weil diese nicht zu den F\u00e4higkeiten passen<\/strong>. Dieser Aufwand l\u00e4sst sich ersparen, indem man so genau wie m\u00f6glich das eigene K\u00f6nnen beschreibt.<\/p>\n\n\n\n
\n\n\n \n\n\n tipp<\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n
\n \n Die vorgeschlagenen Schlagworte zeigen an, wie gut der Skill-Text ist. Werden nur falsche oder unpassende Begriffe angezeigt, keine oder zu viele, sollte man sich den Skill-Text noch einmal genauer anschauen. Passt dagegen der Gro\u00dfteil der Vorschl\u00e4ge, hat man einen aussagekr\u00e4ftigen Profiltext erstellt. <\/div>\n\n<\/div>\n\n\nBeispiele f\u00fcr<\/strong> Schwerpunkte:<\/strong><\/p>\n\n\n\n
- \n
- SAP FI\/CO Implementierung und Support<\/li>\n\n\n\n
- Gesch\u00e4ftsprozessanalyse und -optimierung<\/li>\n\n\n\n
- Schulung und Support von Endanwendern<\/li>\n\n\n\n
- Projektmanagement und -leitung<\/li>\n\n\n\n
- Datenmigration und -integration<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
Beispiele f\u00fcr<\/strong> Skills und Tools:<\/strong><\/p>\n\n\n\n
\n\n- \n
- SAP FI\/CO, MM, SD<\/li>\n\n\n\n
- ABAP-Programmierung<\/li>\n\n\n\n
- Projektmanagement (Prince2, PMP)<\/li>\n\n\n\n
- Datenanalyse und -migration (ETL-Prozesse)<\/li>\n\n\n\n
- Kundenschulungen und Support<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
6. Projekthistorie<\/h3>\n\n\n\n
Die Projekthistorie belegt die oben genannten Skills und ist ein weiterer Indikator des Know-hows eines Freelancers. Die Beschreibung sollte die jeweilige Projektdauer, den Auftraggeber und die ausgef\u00fchrten T\u00e4tigkeiten umfassen. Referenzen f\u00fcr abgeschlossene Projekte k\u00f6nnen Bewerbungen hinzugef\u00fcgt werden. <\/p>\n\n\n\n
Auch wenn man zeigen m\u00f6chte, wie viel bereits erreicht wurde, bleibt wichtig: Nicht zu viele und auf keinen Fall alle Projekte, wenn es zu einem \u00fcberf\u00fcllten Profil f\u00fchrt. Hebe die wichtigsten und erfolgreichsten Projekte hervor. <\/p>\n\n\n\n
F\u00fcr die perfekte Projekthistorie sollte eine Struktur gewahrt werden, die f\u00fcr jede Station gleich aufgebaut ist. Idealerweise enth\u00e4lt sie: <\/p>\n\n\n\n
- \n
- Den Namen der Firma <\/li>\n\n\n\n
- Die Dauer des Projekts <\/li>\n\n\n\n
- Die entsprechende Rolle <\/li>\n\n\n\n
- Das Ziel des Projekts <\/li>\n\n\n\n
- Das Ergebnis <\/li>\n\n\n\n
- Ausgef\u00fchrte Aufgaben <\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n\n\n\n \n\n
\n tipp<\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n
\n \n Wer seine Projekte mit Zahlen und Ergebnissen belegen kann, hat in der Projektakquise die Nase vorn. Am besten geht man in die konkrete Beschreibung: Welches Problem hat man bereits f\u00fcr einen Auftraggeber l\u00f6sen k\u00f6nnen? <\/div>\n\n<\/div>\n\n\nBeispiele<\/strong> Projekte und Erfahrungen:<\/strong><\/p>\n\n\n\n
- \n
- DEF AG (2020 – 2023):<\/strong> Leitung der Implementierung von SAP FI\/CO, inklusive Anpassung an unternehmensspezifische Anforderungen und Schulung der Mitarbeiter.<\/li>\n\n\n\n
- GHI GmbH (2017 – 2020):<\/strong> Optimierung der SAP MM- und SD-Module, wodurch die Prozesskosten um 20% gesenkt wurden.<\/li>\n\n\n\n
- Freelancer f\u00fcr diverse internationale Kunden (2010 – 2017):<\/strong> Durchf\u00fchrung von SAP-Rollouts und Systemintegrationen in verschiedenen Branchen, von der Fertigung bis zur Finanzdienstleistung.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
7. Bewertungen<\/h3>\n\n\n\n
Bewertungen sind ein Vertrauenssignal. Wer aus vorangegangenen Projekten positive Bewertungen gesammelt hat, sollte diese auch entsprechend zeigen. Mit authentischen Zitaten l\u00e4sst sich darlegen, was Auftraggeber an einem sch\u00e4tzen. <\/p>\n\n\n\n
8. Abschluss und Sprachkenntnisse<\/h3>\n\n\n\n
Zu einem vollst\u00e4ndigen Profil z\u00e4hlen auch Abschl\u00fcsse, Zertifikate und Sprachkenntnisse. Obwohl Recruiter in einer Umfrage angaben, anfangs weniger auf Details zu achten<\/strong>, runden genau diese Informationen ein Profil erst ab. Wer punkten will, setzt auf Zusatzinformationen. <\/p>\n\n\n\n
Wer in seinem Profil alles abdeckt, l\u00e4uft weniger Gefahr, dass Recruiter aktiv nachfragen m\u00fcssen. Diesen Schritt gehen viele nicht und schlie\u00dfen das Freelancer-Profil eher kategorisch aus, als sich zus\u00e4tzliche Informationen einzuholen.<\/p>\n\n\n\n
Freelancer k\u00f6nnen sich daf\u00fcr erste Inspirationen in unserem Freelancer-Verzeichnis<\/a> und in der Projektb\u00f6rse<\/a> holen.<\/p>\n\n\n\n
\n\n <\/video>\n\n Bonus: So hebt sich das Profil von der Masse ab<\/h2>\n\n\n\n
Auch wenn das vollst\u00e4ndige Profil nun steht, kann es durchaus noch weiter aufgewertet werden. Mit diesen Tipps sichern sich Freelancer einen zus\u00e4tzlichen Bonus, n\u00e4mlich das „Gewisse Etwas“. <\/p>\n\n\n\n
9. Anlagen: Arbeitsproben, Zertifikate und Portfolio<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
- GHI GmbH (2017 – 2020):<\/strong> Optimierung der SAP MM- und SD-Module, wodurch die Prozesskosten um 20% gesenkt wurden.<\/li>\n\n\n\n
- DEF AG (2020 – 2023):<\/strong> Leitung der Implementierung von SAP FI\/CO, inklusive Anpassung an unternehmensspezifische Anforderungen und Schulung der Mitarbeiter.<\/li>\n\n\n\n
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\n <\/figure>\n\n \n <\/div>\n ![\"\"](\"https:\/\/img-cdn.freelancermap.de\/blog\/dach\/freelancer-profil-expertise-darstellen-1-scaled.png\")
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