A4177: Senior Berater BO/BI Architekt (contract)

Bern  ‐ Vor Ort
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Schlagworte

Beschreibung

Projekt Nr.: A4177
Funktion Senior Berater BO/BI Architekt (contract)
Branche Öffentliche Verwaltung
Pensum 100%
Arbeitsort Bern
Antrittstermin 1. Quartal 2014
Dauer 4 Jahre mit Option
Anzahl Stellen 1

Stellenbeschreibung

https://www.ghrgroup.ch/projekt-details/orderNr/A4177.html


Für unseren Kunden suchen wir einen sehr erfahrenen Senior Berater BO/BI Architekt wie folgt:

Kurzbeschreibung:
SAP NetWeaver Business Intelligence. Damit die hohen Anforderungen unserer Kunden in Bezug auf Ihr Reporting erfüllt werden können, benötigen wir Spezialisten zu den Themen BI-Governance und BI- Architektur die uns und unsere Kunden in den Themen Anforderungsaufnahme, Dokumentation, Beratung, Lösungsfindung sowie in der Umsetzung begleiten können.

Aufgabenbeschreibung:
Solution Architecture in SAP BW
Requirement Engineering
Test Management
Design und Roll-Out von MIS Solutions in der Netweaver-Landschaft (inkl. Business Objects)
Datenmodellierung gemäss des SAP-Layerkonzept
Performance Engineering im Bereich Reporting bzw. in den ETL-Prozessen
Anforderungen des Kunden in IT-Lösungskonzepte umsetzen

Muss-Kriterien:
Nachweis, dass die von Ihnen angebotene Person über fünf Jahre Erfahrung und Kenntnisse von SAP BO/BI-Lösungen mit Integration ins BW- und ERP-Umfeld verfügt.
Nachweis, dass die von Ihnen angebotene Person über drei Jahre Kenntnisse und Erfahrung in der Rolle als hauptverantwortlicher SAP Business Objects / Business Intelligence Architect (BO/BI) verfügt, mit der Definition von Zielarchitekturen BO/BI, sowie der Konzeption, Realisierung und Einführung eines ERP-integrierten Reporting-Konzepts auf Basis SAP BO/BI.

Von Vorteil:
Verfügt der von Ihnen angebotene Mitarbeiter über nachgewiesenes Beratungsknowhow in den SAP BI Komponenten im 2nd und 3rd Level SAP BI Applikationssupport?
Verfügt der von Ihnen angebotene Mitarbeiter über die nachstehend aufgeführte Zertifizierung: C_TBW55_73 Application Associate Modelling with SAP BW7.3 und SAP BI 4.0?
Verfügt der von Ihnen angebotene Mitarbeiter über nachgewiesene Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung, Grossfirmen (ab 500 Mitarbeiter) und / oder komplexen Systemen?
Verfügt der von Ihnen angebotene Mitarbeiter über nachgewiesene Erfahrung mit der Projektmethode HERMES/HASAP Band 3 oder ähnliche Projektvorgehenssystematiken?
Verfügt der von Ihnen angebotene Mitarbeiter über eine der nachfolgend aufgeführten Aus- oder Weiterbildung in Richtung ICT?
Nachweis, dass der von Ihnen angebotene Mitarbeiter über eine Aus- oder Weiterbildung in Betriebswirtschaft verfügt.
Verfügt der von Ihnen angebotene Mitarbeiter über die nachstehend genannte Schulungen (nur Schulungen ab SAP BW7.0 und BW on HANA):
Bereich SAP BW7.x: Es werden nur Full oder Delta Schulungen auf 7.x akzeptiert
Bereich BW on HANA: Alle spezifischen Schulungen BW on HANA werden akzeptiert

Diverse Tätigkeiten gemäss Projektleiter
Anforderungen
IT Profil Priorität
Berater ein Muss

SAP (BO) ein Muss

SAP (BI) ein Muss

HERMES von Vorteil

Sprachen
Sprache mündlich schriftlich Priorität
Deutsch sehr gut sehr gut ein Muss

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

André van Sprundel
CEO

GHR Global Human Resources AG
Blegistrasse 13
CH-6340 Baar / ZG

Tel:
Direktnr:
Fax:
E-Mail:
Web: www.ghrgroup.ch

News - Unsere eigene GHR App für IPhone und Android ist da:
http://www.ghrgroup.ch/news.html
Start
01.2014
Dauer
48 Monate
(Verlängerung möglich)
Von
Global Human Resources
Eingestellt
22.11.2013
Ansprechpartner:
André van Sprundel
Projekt-ID:
631434
Vertragsart
Freiberuflich
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