Beschreibung
Projekt Nr.: A4629Startdatum: 2. Quartal 2015
Branche: Öffentliche Verwaltung
Dauer: 4 Jahre mit Option
Einsatzort: Bern
https://www.ghrgroup.ch/de/kandidaten/vakanzen/details/orderNr/A4629.html
Beschreibung
Für unseren Kunden suchen wir einen sehr erfahrenen Senior Projektleiter Hermes DWH und Statistik wie folgt:
Ausgangslage:
? Die Bundesverwaltung betreibt ein Datawarehouse auf einem SQL Server, in dem Daten aus verschiedenen Quellsystemen zusammengeführt, interpretiert und für statistische Zwecke verdichtet werden. Zweck ist, dass das Datawarehouse für sämtliche Auswertungen & Statistiken der Bundesverwaltung als gemeinsame unikate Datenquelle zur Verfügung steht.
? Das Projekt Datawarehouse Statistik Bundesverwaltung ist ein laufendes Projekt, das Anfang 2015 mit der Inbetriebnahme der neuen Ausländerstatistik einen wichtigen Meilenstein erreichen, das aber auch in Zukunft ständigen Weiterentwicklungen unterliegen wird (Gesetzesanpassungen, EU-Richtlinien, technische und organisatorische Vorgaben).
Leistungsgegenstand:
? Die jeweils aktuelle Rechtslage, aber auch Änderungen an den Quellsystemen nehmen Einfluss auf die zu erbringende Leistung. 2015 muss ferner wegen sicherheitstechnischen Aspekten des Betreibers die technische Einbettung des Datawarehouses überprüft und allenfalls angepasst werden. Dabei geht es nicht zuletzt um die Prüfung, ob eine Datenbankumstellung von MS-SQL auf Oracle erfolgen muss und damit u.a. die ganzen momentanen Ladeprozesse (ca. 35'000 SQL-Objekte bzw. -Scripts) umgeschrieben werden müssen. Ferner müssen bei neuen Datenbanken und Umsystemen die statistischen Bedürfnisse erhoben, geplant und umgesetzt werden. Weiter ist aufgrund der zunehmenden Komplexität und Breite eine Change- und Releasemanagement einzuführen. Schliesslich müssen die Distributions- und Publikationskanäle der BFM-Statistiken überprüft und modernisiert werden (Stichwort: öffentliche Web-Applikation).
Hauptaufgaben
? Analysieren, Konkretisieren und Ausarbeiten von Projektideen und Projektanträgen (u.a. Definition und Festlegung von Zielen, Ressourcen, Meilensteinen, Kosten, Vorgehensmodell, Projektstrukturplan, Risikoplan und der Projektorganisation inkl. Verantwortung und Kompetenzen).
? Beurteilen bezüglich Machbarkeit, Wirtschaftlichkeit, Risiken und Erfolgsfaktoren in Absprache mit dem Portfolio-Management. Durchführen der Genehmigungsprozesse.
? Erarbeitung von Projektplänen unter Einbezug der Qualitätssicherung, des Risikomanagements und des Konfigurationsmanagements
? Planen des Personaleinsatzes (Festlegen von Verantwortungen, Leistungszielen, Personalplanung) für das Programm bzw. die dazugehörenden Projekte. Rekrutieren, Führen und Beurteilen (Qualifizieren) der Projektmitarbeitenden aus Sicht Projekt.
? Erstellen von Arbeitsaufträgen sowie Überwachen der Durchführung und Erledigung derselben
? Koordinieren, Überwachen und Steuern des jeweiligen Projektablaufs nach HERMES 5 oder Vorgabe.
? Verfolgen von Risiken und Überprüfen der eingeleiteten Massnahmen auf deren Wirksamkeit
? Prüfen, Abnehmen und Genehmigen von Projektergebnissen.
? Vorbereitung und Durchführung von Sitzungen, Workshops sowie Erhebungen
? Erbringen von Unterstützungsleistungen bei der Führung und Lenkung des Programms.
? Aufbau, Gewährleistung und Durchführen der folgenden Punkte im jeweiligen Projekt oder Programm:
? - Änderungsmanagement
? - Konfigurationsmanagement
? - Risikomanagement
? - Qualitätssicherung und -management
? - Controlling
? Rapportierung im jeweiligen Projekt oder Programm
? - an den Auftraggeber im Sinne des jeweiligen Vertrages
? - an den jeweiligen Projekt- / Programmausschuss (inkl. Entscheidungsgrundlagen)
? - an übrige Empfänger gemäss Informationsplan des jeweiligen Projekts / Programms
? Rechtzeitige Information oder Einbezug der zuständigen Koordinations- und Kontrollstellen ins Projekt oder Programm.
? Erstellen von Projekt- und Programmdokumentationen sowie Konzepten nach HERMES 5 oder Vorgabe.
? Erstellen von Meilensteindokumenten und Berichten nach HERMES 5 oder Vorgabe.
? Erstellen von Testkonzepten
? Durchführen fachlicher Tätigkeiten entsprechend dem thematischen Inhalt, z.B.
? - Beiträge in Fachbesprechungen
? - Anforderungserhebung, -analyse und -dokumentation
? - Prozessanalyse
? - Spezifikationen
? Repräsentieren des jeweiligen Projekts nach innen und aussen, Sicherstellen angemessener Projektkommunikation
Muss-Kriterien
? Studium einer Universität oder Fachhochschule in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine gleichwertige Ausbildung.
? Nachweis: Kopie des entsprechenden Abschlusses/Diploms
? Weisen Sie aus, dass die von Ihnen angebotene Person über mindestens 2 Jahre Erfahrung in Projektleitung im IT-Umfeld hat, die nicht länger als 6 Jahre zurückliegt. (Referenzprojekte sind zwingend)
? Sehr gute Deutsch-Kenntnisse (Niveau C1 oder Muttersprache)
? Gute Französisch-Kenntnisse (Niveau B1)
? Mehrjährige Erfahrung im Leiten von IKT-Projekten (mehrere Teilprojekte, über mehrere Projektphasen, organisations- und plattformübergreifende Schnittstellen) (Referenzprojekte sind zwingend)
? Mehrjährige Erfahrung im Leiten von IKT-Projekten im Statisitk-Umfeld (Business Intelligence, Data Warehousing, Daten- bzw. Filedistribution, WEB-Abfragen) (mehrere Teilprojekte, über mehrere Projektphasen, organisations- und plattformübergreifende Schnittstellen) (Referenzprojekte sind zwingend)
? Mehrjährige Erfahrung in HERMES 5 oder höher (Referenzprojekte sind zwingend)
? Mehrjährige Erfahrung in Projektplanung (Referenzprojekte sind zwingend)
? Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement (Referenzprojekte sind zwingend)
? Mehrjährige Erfahrung in Projekt-Risikomanagement (Referenzprojekte sind zwingend)
? Mehrjährige Erfahrung im Asyl-, Ausländer- und Bürgerrechtsbereich (Referenzprojekte sind zwingend)
? Mehrjährige Erfahrung in Projektcontrolling (Referenzprojekte sind zwingend)
? Mehrjährige Führungserfahrungen (Referenzprojekte sind zwingend)
? Ausbildung und Zertifikat in Konflikmanagement
Anforderungen
? Projektleiter ein Muss
? HERMES ein Muss
Sprachen
?Französisch gut gut ein Muss
?Deutsch sehr gut sehr gut ein Muss
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
André van Sprundel
CEO
GHR Global Human Resources AG
Blegistrasse 13
CH-6340 Baar / ZG
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