Auftrag A4584 - ERP Spezialist / Berater (contract)

Bern  ‐ Vor Ort
Dieses Projekt ist archiviert und leider nicht (mehr) aktiv.
Sie finden vakante Projekte hier in unserer Projektbörse.

Beschreibung

Projekt Nr.: A4584
Startdatum: März 2015
Branche: Öffentliche Verwaltung
Dauer: 10 Monate mit Option
Einsatzort: Bern
Publiziert am: 20.11.2014
https://www.ghrgroup.ch/de/kandidaten/vakanzen/details/orderNr/A4584.html

Beschreibung
Für unseren Kunden suchen wir einen sehr erfahrenen ERP Spezialisten / Berater wie folgt:
Hauptaufgaben

? Zur Unterstützung für Phase 1: Abklärungsauftrag und Machbarkeitsstudie des ERP-Projekts des Kantons Bern suchen wir einen ausgewiesenen ERP-Experten oder ERP-Expertin mit Erfahrung in Analyse, aber auch betriebswirtschaftlicher Konzeptionierung, Strategie-Entwicklung und Umsetzung im Zusammenhang mit ERP-Lösungen. Er bzw. sie soll hohe Erfahrung mit den typischen Standardprozessen eines ERP-Systems haben (Finanzen, Personal, Reporting).

? Mit dieser Ausschreibung soll ein ausgewiesener ERP-Berater evaluiert und engagiert werden, der in der Lage ist mit seinem ERP-Know-how das Projektteam in der ersten Phase zu unterstützen. Insbesondere soll er seine Fachexpertise in der Konzeption möglicher ERP-Lösungen für den Kanton Bern, deren Bewertung sowie der Kostenabschätzung der Lösungen einbringen. Idealerweise kann der Partner den Kanton Bern auch in der Phase 2 bei der Detailkonzeption und Submission des ERP-Systems für den Realisierungspartner unterstützen.

? Die Projektleitung wird durch einen externen Projektleiter übernommen. Der ERP-Experte/Expertin muss keine Projektleitungsaufgaben übernehmen.

Muss-Kriterien
? Erfahrung bei der Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen zur Einführung eines ERP
? Erfahrungen in der Konzeption und Einführung komplexer ERP-Systeme in grossen Verwaltungen auf Strategie-, Prozess- und Systemebene.
? Erfahrung im Umfeld von ERP-Projekten.
? ERP-Fachexpertise mit Fokus Finanz- und Personalverwaltung sowie Reporting.
? Erfahrung mit ERP-Architekturen (Unternehmensarchitektur).
? Erfahrung mit der An- und Einbindung von Umsystemen.
? Erfahrung mit der Implementierung komplexer übergreifender Prozesse und der Organisationsgestaltung im Zusammenhang mit der Einführung von ERP-Systemen.
? Erfahrung mit Betriebsaufgaben im Zusammenhang mit ERP Lösungen.
? Erfahrung im Prozessbereich Finanz- und Rechnungswesen.
? Erfahrung im Prozessbereich Personalwesen.
? Erfahrung im Prozessbereich Logistik, Beschaffung etc.
? Erfahrung im Prozessbereich Reporting.
? Kompetenzen in weiteren Bereichen mit Relevanz zur ERP-Einführung
? Nachweisbare Zertifizierungen im ERP-Bereich
? Kennt die Besonderheiten grosser öffentlicher oder öffentlichkeitsnahe Verwaltungen in der Schweiz.
? Kennt die Besonderheiten der politischen Entscheidungsprozesse innerhalb eines Kantons.

Soft-Skills
? Bedarfs- und stufengerechte Wiedergabe und Darstellung von komplexen Sachverhalten.
? Präzise und sachlogische Formulierungen.
? Qualität der Unterlagen (Umfang, Vollständigkeit, Darstellung, Nachvollziehbarkeit).

Referenzen
? Referenzperson kann fachliche Eignung des ERP-Experten/Expertin anhand eigener Projekterfahrung in vergleichbarem Projekt bestätigen.
? Referenzperson kann konstruktive, professionelle und zielführende Zusammenarbeit mit dem ERP-Experten/Expertin anhand eigener Projekterfahrung in vergleichbarem Projekt bestätigen.

Anforderungen
? Berater ein Muss
? ERP ein Muss
? Prozess Engineer ein Muss

Sprachen
?Deutsch sehr gut sehr gut ein Muss

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

André van Sprundel
CEO

GHR Global Human Resources AG
Blegistrasse 13
CH-6340 Baar / ZG

Tel:
Direktnr:
Fax:
E-Mail:
Web: http://www.ghrgroup.ch

News - Unsere eigene GHR App für IPhone und Android ist da:
http://www.ghrgroup.ch/news.html
Start
03.2015
Dauer
10 Monate
(Verlängerung möglich)
Von
Global Human Resources
Eingestellt
24.11.2014
Ansprechpartner:
André van Sprundel
Projekt-ID:
812957
Vertragsart
Freiberuflich
Um sich auf dieses Projekt zu bewerben müssen Sie sich einloggen.
Registrieren