Beschreibung
Dauer: 01.01.2024 - 31.12.2024Einsatzort: remote
Projektbeschreibung:
Erweiterung einer Gesundheits-App (Entwicklungs-, Qualitätssicherung und -verbesserung):
Neu- und Weiterentwicklung einer digitalen Schwangerschaftsbegleitung
Integration des Bonusprogramms in die neue App-Navigation
Nutzung des Bonusprogramms für familienversicherte Kinder
Erweiterung Funktionsumfang des Bonusprogramm durch Nutzung neuer Schnittstellen
Weiterentwicklung des Familien-Services (Vertretungsfunktion Eltern/Kind) und deren Services
Weiterentwicklung der Administrationsfunktion für Bankverbindungen im Profil
Aufgaben:
Vorbereitung und Durchführung neuer Release-Versionen, inklusive Mit- und Zuarbeit in übergreifenden Integrations-Tests
Behebung von gefundenen Fehlern (Bugs). Behebung von sicherheitskritischen Lücken
Durchführung von Voruntersuchungen oder technischen Machbarkeitsstudien zur Vorbereitung der Umsetzung fachlicher Anforderungen
Abbau von technischen Schulden und Refactoring von veralteten Code-Bestandteilen.
Anforderungen Tester / Testmanager:
Mind. 2 Jahre Erfahrung mit agiler Entwicklung in Scrum oder Kanban mit JIRA und Confluence
Mind. 1 Jahr Erfahrung mit Dokumentation in Arc42
Projektsprache: grundsätzlich deutsch
Anforderungen an Projekten mit sicherer Softwareentwicklung:
Mind. 2 Jahre Erfahrung mit sicherheitskonformer Entwicklung, z.B. nach BSI-TR-03107 & BSI-TR-03161;
in Projekten mit erhöhten Sicherheitsanforderungen (Datenschutzanforderungen nach EIDAS Sustantiell/Hoch) sowie Erfahrungen mit OWASP Top 10
in Entwicklungsmodellen, wie Clean Code und Test Driven Development;
im sichereren Umgang mit Unit Tests
Fachliche Anforderungen:
Zertifizierungen wie z.B. ISTQB Certified Tester (mindestens Advance Level)
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Tester oder Test-Manager;
Bei Interesse melden Sie sich gerne bei uns.
Yuliia Ostrivna
HR Solutions Services GmbH
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